员工都辞了，单位营业执照还在，单位一时半会儿不会解散破产。单位要跟我签解除劳动合同通知书，但是1分钱都不想赔，2013年10月份的保险已经上了，但是11月份的 也不给我上保险，我的生育保险和几个月的生育津贴就耽误了，就算是申请劳动仲裁胜利了，单位也会用各种理由不赔钱的。 我想先签字，后仲裁，这样行吗 ...
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因为单位不上保险签署劳动合同我提起仲裁申请，现在公司提交了劳动仲裁反申请，这样，劳动仲裁院还会开庭吗，另外仲裁时间45天，是45工作日还是自然日...
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关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?急!...
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。上个月我提出申请续签合同及补交社保，公司拒绝补交社保及续签合同。然后月底我申请了劳动仲裁，后继续上班了二十多天，这个月第一次开庭，后来由于我变更诉求并在第一 办理，将不支付我任何补偿，并要追究我责任。我应不应该去办理呢？还是等仲裁结果下来之后去办理？我去办理了，公司会不会以我自动离职为由拒绝补偿？不 ...
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，人事部以董事长未回来为由把我签名的两份合同都上缴了，至今一直没有归还。 劳动合同上写的是一天上班八个小时,给我们缴纳社会保险。,工资没有底薪,是计件形式累计 所以没有把离职表交到公司。就这种情况，我的劳动仲裁时效过了吗？如果可以申请劳动仲裁，还需要把离职申请交到公司吗？因为公司没有给我缴纳社会保险。 ...
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毕业，和一家国企签订了三方，7月入职后和该国企下的一家分公司签了劳动合同（三年合同，6个月试用期），入职前的OFFER信里是说就职 是基本工资。 想请教各位老师， 1.我公司种种做法有没有违法劳动法？ 2.我可否申请劳动仲裁要求单位补缴之前为上公积金以及对无故延长试用期作出赔偿？ 3.我现在提出辞职， ...
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。我就给工人们结算，但没有钱支付工资。工人们就拿着结算单申请到劳动仲裁。劳动仲裁裁决由我支付工人们的工资559000元，工程总承包公司只是连带责任。我去 的裁决和回答对吗？我只是带领一帮工人做工，公司没有支付工人们的劳动报酬。工人们的劳动报酬就应该由公司来支付。怎么裁决由我来替公司垫付工资。如果这样的 ...
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的工资及补贴扣押了，说要等交接手续办妥了才发，我跟公司协商赔偿我一个月的经济补偿，公司不愿意，现在就要我交辞职报告，我说我就申请劳动仲裁，公司威胁我 ，并且没有补贴。或者说我因工作弄虚作假以正当理由开除我。我现在该怎么办。如果我申请劳动仲裁了，公司以我不能胜任工作为由或者是把我调回成都上班。那我的申请 ...
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的事实。因此，乙公司是用人单位，劳动者与乙公司之间存在劳动关系。刘某仅单独对甲公司提起劳动仲裁是没有依据的。 二、刘某与甲公司的关系？ 2010 的履行，因此，甲公司应当作为本案的共同当事人。 为了便于管理，很多集团公司均采取劳动合同统一由管理公司或类似公司签订，但事实用工由集团其他公司具体履行。根据 ...
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的具体工作的情况下，被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系，当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点，但是他们仍然要求终止试用劳动 劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁，恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求，以维护申请人的合法权益。 此呈 四川省成都市 ...
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