事实劳动关系。胡国良在2008年7月28日提交的劳动争议仲裁申请书中明确承认已经领走1200元经济补偿金而且2007年11月23日以后没有再来公司上班。 劳动关系终止。由于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日书面通知劳动者”，因此盈丰兆公司还应当向胡国良 ...
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王立明因与被上诉人湖南友谊阿波罗股份有限公司（以下简称友阿公司）发生确认劳动关系纠纷一案，不服长沙市芙蓉区人民法院（2008）芙民初字第3099号民事判决，向 ，诉至原审法院。 以上事实，有企业注册登记资料、劳动争议仲裁申请书及不予受理通知、证人证言、《劳动合同》、报告、湘南厂同意王立明自动离职的决定 ...
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工程项目技术资料工作的事实；9. 劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件，证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内做出仲裁 内未依法作出裁决。本院认为，原告既不是被告单位员工，也未与被告签订劳动合同，原告虽“签证单”上签名，但不能据此认定原告与被告建立了劳动 ...
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。三、新机公司与徐新鸿解除劳动合同后，徐新鸿已开始领取失业金，享受失业待遇。另外，徐海鸿在其劳动争议仲裁申请书中要求新机公司支付其经济补偿金 。另查明，2009年新乡市最低工资标准为550元。本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，“因用人单位作出的开除、除名 ...
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2010]100号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院提供了下列证据材料：1. 劳动争议仲裁申请书一份，以证明第三人并不是住在鄞州区高桥镇蒲家村，而是 任普工，双方签订了期限从2009年10月31日至2011年10月30日的劳动合同。2009年12月1日18时15分许，第三人乘坐其丈夫驾驶的 ...
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原告办理各类社会保险。请求判决被告支付拖欠原告的工资18 255.76元、未签订书面劳动合同的双倍工资22 755.76元、拖欠工资的额外赔偿金18 255.76元、解除 8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 ...
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仔细研究现有证据的基础上，我开始着手撰写劳动争议仲裁申请书，并最终确定了三项仲裁请求：1.出具解除劳动合同的书面证明，办理社保转出手续；2.支付 大多数都缺乏关联性，即便有证据具有关联性，但却不足以证明案件事实。对于我方的仲裁请求，单位并未提供切实有力的证据加以反驳。面对这种对我方较为有利的局面，谁料 ...
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邹赛彬，重庆达能律师事务所律师。上诉人重庆海外旅业(旅行社)集团有限公司因劳动争议一案，不服重庆市渝中区人民法院(2005)中区民初字第945号民事判决，本院依法 程序中，张恒华提交的劳动争议仲裁申请书中第4项为：“请求依法签订劳动合同，如被上诉人要单方面解除我的劳动关系必须依照法定程序和政策规定办理 ...
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注册资料，拟证明当事人主体资格；2、劳动合同书，拟证明原、被告之间的劳动关系；3、株洲市劳动争议仲裁申请书及仲裁委员会受理案件通知书，拟证明原告曾经向 被告2010年、2011年工资表，拟证明被告已向原告发放加班工资及其被解除劳动合同前12个月的工资收入；9、2010年度和2011年度倒班安排及考勤表 ...
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梁，河南中原法汇律师事务所律师，一般代理。原告河南新机股份有限公司诉被告徐海鸿劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南 、河南新机股份有限公司于徐海鸿解除劳动合同后，徐海鸿已开始领取失业金，享受失业待遇。四、徐海鸿在其劳动争议仲裁申请书中要求河南新机股份有限公司支付其 ...
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