的，应支付加班加点工资或安排调休，其程序和标准应当合法。 (3)其他 4.劳动报酬 (1)甲方工资发放日为____日，工资发放周期为____。工资支付形式为 到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)乙方违反服务期约定的，每提前解除一年应向甲方支付违约金____ ...
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。仲裁委员会裁决驳回原告请求并裁决原告承担违约责任。原告现请求：一、撤销北京市劳动争议仲裁委员会劳裁字[2000]第1222号、[2001]第51号裁决书；二、判令 又针对服务期限签订补充协议，约定乙方的服务期不少于三年，甲、乙双方的权利、义务依乙方报到后签订的劳动合同为准。2000年3月31日北京市 ...
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年3月，原告张杰到被告泰盈公司从事商品房销售工作，双方未签订书面劳动合同。当时口头约定每月基本工资为1150元，绩效工资按销售楼盘额的2‰提成。并 。其中，备忘录后续工作约定载明“甲方同意承担在乙方扣留的部分佣金中，支付乙方在服务期内自2009年11月底之后尽应承担的案场人员工资、补贴及佣金。”又查明 ...
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约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制 说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球，都表示不予支付。【解析】在《劳动合同法》颁布以前，这种情况是这样处理的，根据《民法通则》第四十三条 ...
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约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制 说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球，都表示不予支付。【解析】在《劳动合同法》颁布以前，这种情况是这样处理的，根据《民法通则》第四十三条 ...
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过程中，如果业主要求延长监理服务期限，双方应进一步商定相应延长的合同服务期，并续签合同服务期延长协议。第三十六条由于业主、或第三方、或不可抗力原因使 合同与工程变更，下达变更指令；(9)施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施及汛期防洪渡汛措施等。参加重大安全事故调查并提出处理意见；( ...
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附属汽车大修厂厂长曾参与讨论《办法》，并在通过后安排所在大修厂职工学习。 2011年3月6日，小李与公司签订了5年期的劳动 .zuan-cheng.com]北京贷款公司[/url]知识拓展： 劳动合同违约金的支付条件 《条例》规定在劳动合同中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种 ...
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天杰公司（甲方）与某某（乙方）签订《关于提前终止某某劳动服务期聘用合同的协议》（以下简称终止劳动合同协议），约定双方自2008年7月18日起终止劳动关系 该合同附件3为各关联公司资料和空调主机型号、数量、维保费用汇总表，记载合同项下的关联公司包括南京诚隆商娱购物中心有限公司、无锡诚隆超市有限公司、苏州 ...
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管理的疏忽，该员工的劳动合同在07年4月到期后，公司一直没有与其续签劳动合同。并且在09年签订服务期协议时，也没有注意到这个问题。 现在，该员工要求离职，请问公司能够要求其继续履行服务期协议，如果该员工坚持离职，公司能否按照原协议的约定，要求他赔偿公司培养他完成博士学业的2 ...
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的合同是07年7月签订，为期两年，劳动合同是正规的，但是公司补充的服务期协议中约定违约金={（去年收入X15%）/365}X违约天数。 我问下这样的违约金适用 劳动内容，条件，环境都不一样了，也无心再继续工作，可不可以用劳动条件变更理由要求解除合同和服务期协议。现在的情况是我不愿意等一个月了，我想马上 ...
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