］128 号文件，以原告长期旷工作出除名决定，后原告到矿上去上班，矿上劳资科告知其被除名了；2003 年原告去新疆打工。2007 年8 月27 日 2002 年11 月15 日作出平煤朝［2002］128 号关于对王涛旷工问题的处理决定，原告在2007 年8 月27 日才到平顶山劳动争议仲裁委员会提出 ...
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代理权限：一般代理。上诉人罗中意与被上诉人湖南株洲湘运集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，株洲市荷塘区人民法院于2002年6月12日作出（2002）荷法民 有限责任公司亦不应成为被告。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条，“用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议， ...
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石油化工股份有限责任公司湖南株洲石油分公司（以下简称：中国石化株洲公司）劳动争议纠纷一案，株洲市芦淞区人民法院于2011年3月31日作出（2011）芦法民 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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。身份证号码：362101****。原告唐又雄与被告株洲南方普惠航空发动机有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月18日立案受理，依法由审判员张凌适用 视频资料，详细记录了人事部门会同工会等部门多次与原告就旷工问题、以及长时间旷工的法律后果问题进行电话沟通，并要求其来公司办理解除劳动合同的相关 ...
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的劳动争议纠纷也呈上升趋势，外籍员工工作岗位的薪金通常较高，诉讼请求涉及的金额较大，由此外籍员工管理也日益成为企业劳动关系管理中的一个热点问题。为此 解除条件。 这些文件是目前外国人在中国就业的特别规定，劳动合同法出台后，明确了劳资双方解除、终止劳动关系的法定情形，但同时也没有就外国人在中国就业做出新 ...
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李丽梅，女，30岁上诉人天津易初莲花连锁超市有限公司因财产损害赔偿纠纷一案，不服天津市河东区人民法院（2010）东民初字第5436号民事判决，向本院 费用不合理，其该项上诉主张，本院不予支持。关于被上诉人发生的误工费是否合理的问题，原审审理期间，被上诉人就此项损失已经提供了相应的证明，上诉人虽然不予 ...
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人民法院起诉”，要求许XX停职检查。直到2008年3月27日，许XX才接到集团公司劳资部门通知到财务领取2007年12月至2008年2月的工资，每月工资仅为580 规定领取股份分红，不可能仍按原计划还款。其实，许XX的借款还款问题，实为劳动纠纷的一部分，应先通过劳动仲裁程序。而许XX与原告广西南宁梦之 ...
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代理人王高启，该公司法律顾问。代理权限:特别授权。委托代理人杨开方，该公司劳资科科长。代理权限:特别授权。上诉人刘学杰与上诉人开封市公共交通总公司（ 与一审查明的事实相同。本院认为：双方在承包经营期间发生交通事故的处理问题，属合同纠纷性质，应依照相关法律程序处理，公交公司以此为由作出解除劳动合同关系的 ...
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喜顺答辩称，首先，被告与原告2006年10月21日13时所发生的纠纷事出有因。被告与原告因其他事情争执后，原告经常寻衅滋事、谩骂被告。2006年8 2010年3月5日庭审中陈述开票时间为2008年的发票为去修武县公安局反映问题复印东西发生的，开票时间为2009年的发票为打民事官司发生，修武县方庄镇门诊 ...
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与被上诉人义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（以下简称观音堂煤矿）破产管理人劳动争议纠纷一案，原经陕县人民法院审理，于2007年元月8日作出（2006）陕 经调查了解并报集团公司劳资部：意见为三门峡市工伤鉴定没有错，伤情发生变化也符合自然规律，改退休没有依据。其家属多次找矿领导解决问题，经矿2002年 ...
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