出了一个办法：一方面适当提高了业绩提成比例以激励员工，另一方面则规定：“扣除每月销售提成的30%，累积一年后按120%统一发放，作为年终奖励。若工作不足一年， 长期服务奖金。通过对薪酬制度的上述调整，公司并未增加工资支付的成本，但是同样可以对员工起到激励作用，最重要的是，调整后的薪酬制度不会存在法律上 ...
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这是传销吗?应当这样判决吗? 某酒业公司的销售方式： 一 经销处： 1 各地区总经销处，交加盟费3. 5元，公司配给10万元的 酒； 2 各地区分经销处， 的销售业绩无关（不存在上下线的关系，新户完全可以超越介绍人）； 三 以广告带动销售： 6 销售额达4900元者，每半月工资600元（含广告费），发 ...
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的北京、上海、广州等大城市人均年收入只有8000元左右。微软等大公司在中国销售其产品时显然也没有考虑中国消费者与美国消费者之间支付能力的差距，简单加以类比 广度，若权利人竭尽所能，采取一切可能的方法与技术来围剿盗版软件的购买者，或许可以掌握到大量的违法事实，从而起诉并得到赔偿，但这样做要花费无数的金钱 ...
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求助！公司要求我们2个月业绩不达标就自动离职，这合理吗？ 以下是今天出来的业绩提成政策： 业务员的收入组成部分： 奖金+老客户跟单奖励+新客户开发奖励 结款为准，扣除掉运费以及银行手续费用等）。 年终奖 公司整体完成全年销售任务，业务员可以拿到其销售额的千分之一作为年终奖励，年终奖金发放时间为年底一半 ...
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关于销售面膜以发展下级代理商通过销量和差价来谋利的销售模式请问合法吗？网上好多关于微信销售面膜的案例，我通过看他们的销售模式 感觉和安利差不多，主要是通过上级代理发货，然后自己发展下级代理，并且声称你销售的越多，收益及越大，然后自己也可以通过自己的进货量 来提升自己的代理等级，然后自己在不停 ...
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独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (3) 乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导、市场策划等相关信息和商业秘密承担 整，甲方返还乙方2000元现金，直到合同款返还为止。 6.产品价格体系 6.1 乙方可以根据实际情况对自己的网站产品自主上传广告和上传产品定价。 7. 纠纷 ...
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。 1、在买保险（人民保险）时，我嫌太贵（6317元），销售人员（王丹）给领导讲了可以优惠，先按这个钱交，随后给你退现金（开始说600多，后来成 给你。我保养车时，又说，你续保险时再说。 3、 洛阳九都丰田汽车销售服务有限公司通知续保时，我讲了其它保险公司的价格（很多保险公司电话介绍他们的保险价格合理 ...
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优质客户群3年，优质客户群的待 遇就是每年最多有两次的充值优惠，在电信办理业务可以减免30%费用。我靠！这 也算是解释，也算是答复了？最后客服还说，我答不 的话。 现在我就想问，电信真的能出这样的条款吗？难道国企就可以不理会小顾客？明 明就不是我的错，是他们的销售客服在骗人，我争取拿回自己的利益都不行 ...
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