证实熊明武、尹艳丽的人事档案和人事关系自2003年9月5日始以腾步公司的名义托管于该中心，未曾与腾步公司签订劳动合同。2001年7月31 共和国合同法》第四十九条关于“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为有代理权的，该代理行为有效”的规定，熊明武出具 ...
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金额为一千余元而非正常的一千八百余元。芙蓉区人力资源与社会保障局称，朱某某的人事档案中有一份长沙某厂《对于朱某某同志自动离职的批复》， ：判决书引用法律条文原文《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除 ...
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玉顺未能履行好执行董事、公司经理、法定代表人职责，河南顺裕纸业有限公司财务、人事、经营方面管理混乱，各方面制度形同虚设；3、郑玉顺滥用公司执行董事、 的，原告不予认可，不具有客观性，上述证据材料不予确认；被告提交的场房租赁合同与本案不具有关联性，不予确认。依据上述合法有效证据，本院认定以下事实：被告 ...
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如考核合格需正式聘用，部门主管提出申请，人事部办理相关手续（签定人事合同）转为正式员工，建立人事档案，享受绩效奖等奖金及薪资的提升。第七条 员工录用 意识，圆满完成各级领导交付的工作任务。三、员工应团结协作，同舟共济，不得干与本职工作无关的事情，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的 ...
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）15号仲裁裁决书予以证实。本院认为：中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司与河南省通信公司鹤壁市分公司原虽系两个分别独立存在的分支机构，后中国网 条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险 ...
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清偿组，住所地：郑州市金水路。河南亚神实业集团公司（以下简称河南亚神公司）与郭永海劳动争议纠纷一案，郑州市中级人民法院于2010年8月27日作出（2010） 12日郭永海申请将其人事档案及工资关系转入市人才中心，河南亚神公司与郭永海已没有任何劳动人事关系联系，更不存在劳动合同关系；3、按照《郑州市劳动 ...
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东，河南华豫律师事务所律师。上诉人中国人寿保险股份有限公司商丘分公司(以下简称人寿保险公司)与被上诉人贺瑜劳动争议纠纷一案，人寿保险公司于2010年2月5日向商丘市 人寿保险公司并没有给被贺瑜办理工作调动手续，也没与贺瑜解除劳动合同关系，且人事档案仍在人寿保险公司，以上均证明双方之间存在劳动关系的事实 ...
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员工王洋、郭勇、王丽出具证言证明申请再审人人事档案在开发区信托投资公司，被申请人应对申请再审人档案丢失承担责任；申请再审人在原审时已经提交劳动合同书、 和工龄认定单原审并未否定，但上述两份证据不能证明申请再审人与被申请人之间存在劳动合同关系。经查阅原审卷宗，申请再审人在二审诉讼期间并未提交调取证据申请 ...
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上诉称，一审认定上诉人进入失业，享受了失业保险待遇是错误的。上诉人的人事档案一直存放在被上诉人处，且被上诉人一直为上诉人交纳？？保险费至2010年6 了钱，过年用了。总之，被上诉人未向上诉人出具任何解除劳动合同的书面通知，上诉人与被上诉人之间一致存在劳动关系，被上诉人应按安置方案支付上诉人23062元 ...
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收据证实。明港印刷厂1995年改制，全体正式职工可转为全民合同工，都与厂里重新签订了劳动合同，1996年本企业体制改革，凡是明港印刷厂正式职工必须集资入股，企业 。郭洛建认为自己是明港印刷厂的正式职工，要求确认其与明港印刷厂之间的劳动关系，没有提供人事档案、停薪留职协议、缴纳养老保险等能够证实郭洛建与 ...
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