一审法院一方面认为“双方既然建立了劳动关系,被告就应按照法律规定履行为原告建立并缴纳社会保险费的义务,故被告应对原告造成的相关损失承担赔偿责任,”另一方面却又 的上诉请求问题,在本案中因上诉人是在为被上诉人工作时突发疾病,其医疗等费用基于双方的劳动关系而由被上诉人赔偿的劳动合同纠纷案件,故本案只能按照 ...
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一审法院一方面认为“双方既然建立了劳动关系,被告就应按照法律规定履行为原告建立并缴纳社会保险费的义务,故被告应对原告造成的相关损失承担赔偿责任,”另一方面却又 的上诉请求问题,在本案中因上诉人是在为被上诉人工作时突发疾病,其医疗等费用基于双方的劳动关系而由被上诉人赔偿的劳动合同纠纷案件,故本案只能按照 ...
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政策措施,是指导和推动新时期我市妇女事业发展的纲领性文件。为确保规划中提出的有关劳动保障领域的各项目标任务如期完成,我局制定了《劳动保障部门贯彻落实〈 职工劳动报酬、克扣或者无故拖欠工资、不与招用的女职工签订劳动合同以及不为女职工缴纳社会保险费等侵犯女职工合法权益的行为,及时依法纠正和处理。切实维护和 ...
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办法的通知〉》(合财社[2006]106号)等文件精神,充分发挥各项就业再就业优惠政策在促进我市就业再就业工作过程中的作用,明确用人单位与下岗失业人员享受各项再 4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同原件和复印件2份;5、地税部门开具的社会保险费缴费凭证原件和复印件2份;6、《持再就业 ...
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支持联合征信机构和其它信用服务机构依法开展征信业务,解决工作中遇到的问题,保证各项建设任务的顺利实施;协调各级行政管理部门采取法律、行政和经济等 部门要建立用人单位的信用管理和服务系统,促进规范用工和社会保险费的正常缴纳、使用;民政部门要建立社会救助对象信用管理制度;教育管理部门要组织开展学生诚信教育 ...
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委托代理人:金某某。委托代理人:杨某某。原告王甲与被告宁波××机械有限公司为劳动合同纠纷一案,于2012年3月12日向本院起诉,本院于同日受理后 诉,本院予以支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,被告也愿意按规定为原告补缴各项社会保险,本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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,金德公司亦未安排其补休。金德公司未与刘x签订书面劳动合同,未办理各项社会保险。2010年2月10日刘x离开金德公司。刘x于2010年 据,本院予以支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,在劳动关系存续期间,用人单位为其职工缴纳社会保险,是其法定义务。原审判决上诉人为被上诉人缴纳其 ...
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月31日,金属公司也未将仅填写逯洋个人信息的劳动合同文本交给逯洋,且金属公司提交的劳动合同中,《劳动合同法》规定的八项必备条款均是空白;金属 补偿金1425元、赔偿金4750元,共计11403元;判令金属公司为逯洋缴纳2010年1月至2011年1月的社会保险费(“四险”、“一金”);判令金属公司赔偿逯 ...
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2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书,但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请:1、依法判决驳回仲裁裁决的应 款2000元至今未返还。2、刘洪志在仲裁过程中承认枫桥公司已与其签订了劳动合同,并为其缴纳社会保险费,且刘洪志在枫桥公司工作期间就负责办理、使用 ...
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广播电视局 乙方:王某 1、乙方必须遵守新闻职业道德。 2、乙方遵守甲方的各项管理规定。 3、甲方依照考核结果及时按月支付乙方报酬。 4、乙方有权 精神损失费等。还有的是,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者未依法为劳动者缴纳社会保险费,引得劳动者主动提出解除合同,并要求用人单位支付经济补偿的诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-286217.html -
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