，其所在单位为洛阳市引达人力资源开发有限公司。证据三、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书一份，证明工伤造成申请人六极伤残。证据四、一拖（洛阳）柴油机公司操 ，用人单位柴油机公司与劳动者王海涛之间形成了事实的劳动关系。原告因工受到伤害，符合用人单位不得解除劳动合同的情形，因此，被告柴油机公司应当与原告王海涛 ...
//www.110.com/panli/panli_4190146.html -了解详情
职务上发生变动，其余约定的内容与2006年合同没有变化。6、企业实行其他工时制度的批复及受理通知书，证明被告是经过劳动行政管理部门批准实施特殊工时制。上述 移交和退工手续。退工单载明双方劳动关系于2008年9月9日解除。2008年9月23日原告以如上诉请向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于 ...
//www.110.com/panli/panli_2943175.html -了解详情
代表人刘淀生，董事长。 委托代理人冯亮，男，25岁，北京市热力集团有限责任公司员工。 委托代理人江雪，北京市嘉和律师事务所律师。 被告北京世桥房地产开发有限公司，住所 桥公司提供蒸汽供其使用，因世桥公司欠缴供热费，热力公司向世桥公司送达热费催缴通知书，世桥公司的合同经办人栾继纲予以接收并签写送达回执， ...
//www.110.com/panli/panli_126037.html -了解详情
年10月23日，某某公司按吴某在劳动合同中写明的家庭地址向吴某邮寄送达了《解除劳动合同通知书》，内容为：“由于您在2012年10月8日工作中丢失公司 等程序性条件，即使劳动规章符合上述三项条件。但其赔偿数额仍应考虑到劳动者对企业付出的劳动、获得的劳动报酬以及损失是否由保险或者第三人赔付等因素。依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-537388.html -了解详情
采购员。 被告人柳立海，男，山东省人，1965年出生，原系格林公司等企业管理后勤员工。 被告人于双迎，男，山东省人，1970年出生，原系格林公司 并下达责令改正通知书，责令杨林丰瑞公司于2011年12月27日前改正“采购的原料毛猪油不符合食品安全标准”的违法行为。12月13日，嵩明县质监局解除了对毛 ...
//www.110.com/ziliao/article-509710.html -了解详情
委托代理人熊XX，该公司员工。委托代理人谭XX。被告重庆吉汇植物园，住所地重庆合川区清平镇横担村。负责人卢X,个人独资企业业主。原告湖南望城 万元；进场时间以甲方进场通知为准，总工期200天；合同还约定甲方发进场通知书时乙方向甲方财务交纳森林防火安全保证金200,000元,余款结清时无息退还乙方交纳的 ...
//www.110.com/panli/panli_44137240.html -了解详情
发文《关于辞退临时工蓝艳的决定》，给予被告作辞退处理，并于当日发出《辞退员工通知书》，通知被告到公司办理辞退手续。2012年5月24日至5月28日， 事实劳动关系。因被告于2012年7月26日向仲裁委员会申请仲裁，应视为其解除劳动关系的时间。根据被告提供的收入证明及原、被告提供的原告工资发放表，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-363760.html -了解详情
以逾期未裁决为由诉至本院。以上事实，有综合保险缴纳情况查询、劳动合同、受理通知书、劳动争议案件已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为， 的证据予以证明。在无证据证明的情况下，本院对该项诉讼请求难以支持。解除劳动关系的经济补偿金，首先，关于原告的离职方式，本院认为根据原告提供的职工离职 ...
//www.110.com/panli/panli_7888750.html -了解详情
，2002年双方协议解除劳动关系。2005年9月13日，被告经济保卫处接到第三人的电话报案，立案后，被告进行了调查。同年11月22日，被告向原告告知了 。11、传唤、行政处罚、暂缓执行审批表，以此证明依法审批。12、行政拘留执行通知书(回执)，以此证明已对李卫东执行行政拘留。原告为证明被诉行为事实不清 ...
//www.110.com/panli/panli_79188.html -了解详情
、税务局出具的两份证明的认定欠妥。泰豪公司进入吊销程序，工商行政部门下发听证通知书，并不一定导致泰豪公司的营业执照被吊销；泰豪公司是否进行纳税申报与其是否实际 雷蒙公司提起一审诉讼时，双方的劳动合同已经解除。双方劳动合同中有关竞业禁止的约定，是独立存在的合同关系，双方就该合同发生的争议属于普通的民商事 ...
//www.110.com/panli/panli_62217.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务