。 第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是， 限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四 ...
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收据和权益转让书》，鉴于长城公司是上述工程的承包方，负有对员工进行管理和维护施工现场安全的义务，且长城公司曾与该写字楼的物业管理单位北京名人 债务关系。长城公司基于与中油国际工程有限公司签订的《名人广场写字楼装修管理服务协议》而进驻名人广场施工的, 长城公司与中油国际工程有限公司基于合同产生了民事法律 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行。 第十八条 对于有损员工身心健康和人身安全或者制度性加班加点，工会（职工代表）有权代表或者支持职工予以抵制。 第 集体协商试行办法》，由用人单位与工会（职工代表）通过协商另行签订专项工资协议。 第二十二条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付职工 ...
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。因此，一个国家(或地区)法律法规规定的资本充足率标准可以高于适用的《资本协议》的要求。6. 法律法规明确授权监管部门对资本充足率降至最低标准以下的银行 的安全、稳健和声誉有实质性影响的欺诈事件。304. 监管部门认为，银行制定了'了解你的客户'的政策、程序，这些政策、程序有规范的文件，所有相关员工 ...
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口岸设立出境入境边防检查站(以下简称边防检查站)。第四条边防检查站为维护国家主权、安全和社会秩序，履行下列职责：(一)对出境、入境的人员及其行李物品、交通运输 运输工具的随行服务员工出境、入境的边防检查、管理，适用本条例的规定。但是，中华人民共和国与有关国家或者地区订有协议的，按照协议办理。第十条抵达 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以 未为原告缴纳了社会保险。原告为一线员工，被告主要生产绝缘 材料，生产流程接触到甲苯原材料等化学制剂，被告提供的《物质安全保健资料》等中明确该原材料 ...
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在保护区内，建房手续合法，不是违章建筑。答辩人已与原审原告达成了无过错抚慰协议并已履行，不应再承担责任。请求二审法院驳回上诉，维持原判。针对刘小 穿越物体之间的安全距离，通过架空电力线路保护区；（四）在电力电缆线路保护区内进行作业”。肖火林作为临湘市梦君电子电器售后服务中心负责电器安装维修的员工，应当 ...
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杨xx在2010年3月16日离开xx公司，杨xx离开当天，其聘请的员工要求支付工资，供货商要求支付货款，xx公司为了xx公司娱乐城的稳定，在杨xx 影响，xx公司至今仍在正常营业。8、庄xx与杨xx签订的《补充协议》中约定“甲方允许乙方将郴州五岭国会娱乐有限公司更名为郴州市xx声音娱乐有限公司…甲方将 ...
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月24日向法院提起诉讼。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方未能达成一致协议。以上事实，有原告提供的长劳仲案字（2010）079号裁决书、存款存折 休假，因无事实依据，本院不予采信。三、关于退还培训费、安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训，是被告作为用人单位的义务。被告向原告收取培训费 ...
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