机动车第三者责任保险条款》赔偿处理第二十五条明确规定：“保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额”。此规定是计算保险责任的基本方法，也说明保险人 问题，被上诉人张曙光分别构成五级、九级、十级伤残，属于多级伤残如果仅以五级伤残的60%为标准，对于受害人损失的赔偿似难填补，原审法院认定65％ ...
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的主体；二、一审判决在认定舒某的损失时，误工时间计算错误，误工费标准认定错误，漏算了护理费损失。舒某经过两次伤残鉴定，在确认定残时间时，应以 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十九条医疗费根据医疗机构出具的 ...
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的事故调解协议，要求被告按工伤保险待遇的项目和标准支付费用。在诉讼过程中，原告于2011年2月14日经湘潭市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为贰级。原告于2011年5 伍某责任应由雇主伍某承担；二、国家法律就工伤责任和侵权责任赔偿未统一规制，责任赔偿只能择一适用，因此赔偿范围不能交叉、叠加并用，上诉人既 ...
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2010年5月13日，岳阳市洞庭司法鉴定所出具了司法鉴定意见书，鉴定意见为：周**的伤情分别构成三处九级伤残、一处十级伤残，根据残情晋升原则，其 承担连带赔偿责任。二、原告周**应得的赔偿款按何种标准进行计算？原告周**因本次受伤而造成的损失具体为：1、误工费17267.2元（误工时间从受伤之日算至定 ...
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作用 所谓停工留薪，就是职工在劳动过程中遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，无法从事原工作，单位仍给予职工普通用工待遇。职工在停工留薪期内 维护正常的劳动关系。例如一职工被评定为工伤伤残十级，如果给予其超过12个月之久的停工留薪，显然与其病情不符，将对其工作单位造成不公平的损失。 ...
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6级伤残。原告因工受伤后，方知被告并未依照国家规定按原告实际工资数额缴纳工伤保险费，致使原告不能享受国家规定的工伤保险待遇。原告认为，原告未能享受到的工伤 六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之 ...
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为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 、直辖市人民政府规定。” 大幅度提高了工亡赔偿标准。明确规定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。详见条文三十九条。第三十九条，第一款第（三） ...
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劳动能力鉴定委员会作出的岳市劳（工伤）鉴[2007年]589号劳动能力鉴定结论书确定的原告为五级伤残的鉴定结论，作为本案人身损害的赔偿依据，没有异议，本院予以确认。对于原告提出的各项赔偿请求，被告大部分提出了异议，经审查，原告的部分赔偿请求项目的计算和取算标准确有错误或明显过 ...
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合计人民币2775848.00元。上列项目费用要求一次性支付。如被告愿意调解，可只要求赔偿总额的60%，并由被告为我补办养老保险和医疗保险手续。被告辩称：1、 伤愈出院后，已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认生活部分不能自理。依据《工伤保险条例》第三十二条之规定，被告应按标准向原告支付生活护理费 ...
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有过错，显属于法无据。2、李正利虽户口系农民，但生活、居住在城镇，其伤残赔偿、被扶养人生活费的赔偿应当按城镇标准计算。李正利提交了大量的关于身份及生活 4、至左髌骨骨折康复后不影响功能，根据“国标”附录B（规范性附录）：B.1分级系列：j）十级：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍者；评其伤残为：十级 ...
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