本人于2009年8月进入某外企工作，签订劳动合同为期三年，实际为实习合同，发放实习工资1100余元。随后又于2010年签订第二份劳动合同，开始发放正式工资2800，工作时间到2012年8月为止。工作期间于2010年8月被公司要求到两家公司接受2周的培训，据一家 ...
//www.110.com/ask/question-753362.html -了解详情
损害农民工权益的行为。要以农民工集中的建筑、矿山、餐饮、加工等行业为重点，着力抓好农民工签订劳动合同的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订 保障、财政、教育、文化、体育等相关部门要研究制订投诉举报奖励办法、在校实习管理规定以及文艺、体育单位招用少年学员管理办法等相关政策，防止使用童工现象的 ...
//www.110.com/fagui/law_298776.html -了解详情
单位应予协助。 第十三条 学员在就业训练实习期间的劳动报酬、劳动保护用品和工伤(亡)事故处理等，按国家有关规定办理，国家没有规定的，按办学单位的规定或办学单位与接受实习单位签订的合同、协议办理。 第十四条 学员毕(结)业考核工作，由市劳动行政部门组织进行。考核合格的，由 ...
//www.110.com/fagui/law_197515.html -了解详情
本人于2010年11月1日起在一家公司实习项目助理，实习期间签订了实习合同，跟着一位经理一起做项目，当时除了实习工资签了合同，另外项目的提成是口头的没有书面合同。到了2011年7月1日实习期满签订了劳动合同（也没有书面的提成点），期间与经理一起中标了有1000万的项目。到了2011年10月1日 ...
//www.110.com/ask/question-1792751.html -了解详情
人员和高校毕业生到家庭服务业就业、创业。对家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。对就业困难人员在家庭服务业从事 年1月1日至2013年12月31日期间审批，家庭服务业企业当年新招用符合条件的人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，在3 ...
//www.110.com/fagui/law_388244.html -了解详情
上，时代环科公司与中华工商联合出版社不同意黎齐的诉讼请求。 原审法院经审理查明：黎齐2006年3月实习期间即开始在时代环科公司就职，从事美术设计及日常文件处理工作。2006年7月，黎齐毕业后继续在时代环科公司工作，双方未签订劳动合同。 2006年7月10日，中华工商 ...
//www.110.com/panli/panli_120820.html -了解详情
最高200万元的小额担保贷款扶持。凡聘用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，须与高校毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，切实保障高校毕业生的合法权益。 要通过校企合作、订单式培训等多种培训模式，确保毕业生离校前都能参加实习、实训等教学实践活动。加强大中专院校学生的技能培训，实施毕业证书和 ...
//www.110.com/fagui/law_359095.html -了解详情
第二十三条对已经实现就业的失地农民，劳动保障部门应督促用工单位与其签订劳动合同，建立相应台账，定期对劳动合同签订和企业用工情况进行检查，维护失地农民 账户储存额一次性返还给其指定的受益人或法定继承人;失地农民在法定领取基本养老金期间死亡的,个人账户储存余额一次性返还给其指定的受益人或法定继承人。第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_335240.html -了解详情
第二十三条 对已经实现就业的失地农民，劳动保障部门应督促用工单位与其签订劳动合同，建立相应台账，定期对劳动合同签订和企业用工情况进行检查，维护失地农民 账户储存额一次性返还给其指定的受益人或法定继承人;失地农民在法定领取基本养老金期间死亡的，个人账户储存余额一次性返还给其指定的受益人或法定继承人。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_292537.html -了解详情
用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间，如原用人单位因改制、分立、合并 合同期内自动离岗的，就业服务机构不再另行安置。(四)用工单位应与被安置对象签订劳动合同，支付给安置对象的工资应不少于本市最低工资标准。(五)市就业服务机构 ...
//www.110.com/fagui/law_259355.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务