您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，来公司报道了7天，但是现在后悔了，可是上面的违约金5000我用不用交呀。还有档案和报到证问题怎么解决？谢谢...
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你好，我是12年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，就业协议还有效吗？现在辞职有违约金吗？单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法？...
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我是一名应届毕业生，与某公司签订就业协议，约定工作时间为6年，如违约需要赔偿3000元，让我7月份去报到，我现在不想去了，我还没有去报到工作，请问要不要支付违约金啊...
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您好。我是今年即将毕业的学生，参加一个地方的事业编制考试，教育类的，被录取，过几天单位会与我签订一个就业协议。9月份才会正式参加工作，在9月份之前，如果我不想再去这个地方工作，那算不算违约?需要支付违约金么？...
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知道自己能不能上，所以就事先找了一家会计师事务所，现在公司让我签就业协议。但是我又怕自己考上了，我希望能继续读研深造。所以我不知道该不该签，又怕没考上我很希望能得到这份工作，不知道毁约会有什么后果，有没有违约金的问题和档案的调转问题...
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你好！我是一名研三学生，前不久签订了就业协议，但是当时用人单位没签订任何文字，说拿回学校签了给我寄过来，但是后面我觉得该单位不合适，所以不想去，不知违约金该怎么算？？...
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你好 我是2012年的应届毕业生 7月份毕业已经签了教师工作 有编制 我签的是三方就业协议 签了3年 违约金一万我现在不想去了 想重新找工作 这个可不可以违约呢 主要是这个编制问题怎么办 我现在还没毕业 会不会影响我的档案调动？...
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我是在校大学生，2011年7月来鞍钢实习，11月签了就业协议，里面有违约交3000的条款，实习待遇太低 （一月300元，顶岗一年无其他任何待遇）现在不想干了。该走什么程序？得交违约金吗？...
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