行政复议决定书》(柳政复字[2010]46号)。原告诉称:被告作出的《工伤认定决定通知书》没有事实和法律依据:被告认定陆祖英发生交通事故时是在去 提供的工伤认定申请书、第三人韦振飞提交的相关证据材料、柳劳工伤举证字[2009]039号举证通知书、多轮物业公司提交的相关证据材料、柳州市劳动争议仲裁委员会 ...
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证据、依据:1、州劳工认字第(09467)号《工伤认定决定书》;2、工伤认定审批表;3、工伤认定申请书;4、中铁二十二局集团第四工程有限公司营业执照 工伤认定决定书》。原告认为,被告没有对第三人龙军申请工伤认定提供的材料进行核实。原告对花垣县劳动争议仲裁委员会作出花劳仲案字(2009)8号《仲裁裁决书 ...
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,需大部分护理依赖。原告同二被告就工伤赔偿事宜协商未果。2012年12月3日原告向汝阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2013年1月21日该委员会裁决二 XX有限公司和洛XX有限公司承担连带赔偿责任。4、赖XX提出的其他请求,在申请书事实和理由中没有体现出来,庭审中没有相关证据加以证明,故不予支持。原告 ...
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)与被上诉人张建强、被上诉人郑州信昌汽车部品有限公司(以下简称信昌公司)劳动争议纠纷一案,信昌公司于2009年11月9日向郑州市二七区人民法院提起诉讼, 号、第24号劳动争议仲裁裁决书却裁决解除劳动关系,违反上述规定;2、张建强两份申请书中的申请事实和理由完全相同,第一次请求为“各项工伤待遇”,第二次 ...
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一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第一百九十 条应当明确下列问题: (1)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁的请求金额,仲裁请求涉及数项内容,各项合计计算总额不 ...
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递交了离职申请书,并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定,经常更改并不与利益相关人协商。此后,陈某申请仲裁,请求解除劳动合同,某 关系也未实际终止。因此,该协议对曹某不具有约束力,曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。 【法官寄语】劳动者因工作遭受事故伤害的,经相关劳动部门认定为工伤 ...
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勘察钻井队(以下简称钻井队)。法定代表人,刘应海委托代理人王尚本被告博爱县劳动和社会保障局(以下简称劳动局)。法定代表人司凯委托代理人张艳峰委托 仲裁裁决申请书及焦作市中级人民法院受理案件及缴款通知书,博劳仲裁字(2009)第034号裁决书回执,原告以此证明其在法定期限内向人民法院起诉,被告作出的工伤 ...
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、《工伤保险条例》一份;2、盖劳工伤认(2007)6号工伤认定决定书一份;3、工伤认定申请书一份;4、本人户口及身份证复印件各一件;5、住院病志 是毛巾厂,当时没有超过申请期限。被告劳动局对毛巾厂进行了送达,第三人毛巾厂在劳动关系仲裁和工伤认定过程中均未提异议。在进入执行阶段,兰星公司才提出异议,认为 ...
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工伤事故报告一份;三、2008年4月24日李马庄工伤认定申请书、申请表各一份;四、2008年5月14日河南省豫(新密人劳)工伤 元、一次性伤残补助金9488元、一次性工伤医疗补助金11640元、一次性伤残就业补助金23280元,共计53921.36元。因原告对新密市劳动争议仲裁委员会作出新劳裁裁字第( ...
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等级进行鉴定。上述事实有,诊断病历,申请书,鉴定书,仲裁书,特快专递复印件,予以印证,本院予以确认。本院认为,《工伤保险条例》第二十六条规定申请 一次性伤残补助金,并由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴。被告被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残,原告应一次性支付被告14个月本人工资标准的 ...
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