》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资 决定、调查笔录、送达回执和当事人、其他相关单位或人员提供的工伤认定申请表、单位职工工伤报告表、身份证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等文件材料， ...
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》。 第四条 用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数，申报缴纳工伤保险费。工资高于廊坊市上年度社会平均工资300%的，按300%计算缴费基数；工资 决定、调查笔录、送达回执和当事人、其他相关单位或人员提供的工伤认定申请表、单位职工工伤报告表、身份证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等文件材料， ...
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》，自始至终没有向当事人调查，没有尊重当事人的权利，被上诉人既然否定受害人李军为工伤就必须履行让当事人举证的程序。在此被上诉人违反了劳动和社会保障部《工伤 工作，参与负责的是沛县农村信用合作联社敬安信用社安全保卫值班工作。9、工伤认定申请表一份，用以证明沛县劳动和社会保障局故意回避李军值班的事实，故意 ...
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信的证据不能足以确认王玲是在工作地点、工作时间、为了工作而受伤的事实，认定事实不清，撤销一审判决，发回重审。南阳市卧龙区人民法院于2010年7月8 ，就诊时间、地点、医疗机构也不相同，但诊治结论与证明内容相符。工伤认定申请表只是申请人申请认定工伤时提交的，被告要对其中的内容进行调查审核，其作出工伤伤情 ...
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三十二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后执行 单位上年度职工月平均缴费工资计算。第四十条《工伤认定申请表》、《工伤（亡）职工认定通知书》、《工伤（亡）职工证明书》、《劳动能力鉴定 ...
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费率由经办机构根据其经营项目所对应的行业协商确定。全市行业基准费率可根据工伤保险基金的收支情况适时调整，由市人民政府劳动保障行政部门会同有关部门商定后调整 时限可适当延长，但延长时间不得超过30日。第二十条提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》，并提供居民身份证复印件、与用人单位存在劳动关系（含 ...
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现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○四年七月五日重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法第一章总则第一条为保障机关事业单位工作人员在工作中遭受事故 职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（四）调查材料及其他相关材料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及工作人员伤害程度等基本情况。 ...
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发生的符合《条例》和本办法规定的工伤待遇费用，由该用人单位负担。提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请表》。第十四条职工或者其直系亲属 十二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后 ...
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后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十四条提出工伤认定申请，应当填报《工伤认定申请表》并附职工的居民身份证复印件，同时提交与 ，劳动保障行政部门可以根据调查核实的情况，也可以依据职工或者直系亲属提供的材料作出认定结论。用人单位、职工、工会组织、医疗机构、安全生产监管、公安司法等有关 ...
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三十二条伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金，由自治区劳动保障行政部门根据统筹地区工伤保险基金收支情况及职工平均工资变化情况适时提出调整方案，报自治区人民政府批准后执行 单位上年度职工月平均缴费工资计算。第四十条《工伤认定申请表》、《工伤（亡）职工认定通知书》、《工伤（亡）职工证明书》、《劳动能力鉴定 ...
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