月1日，原、被告签订劳动合同书，约定合同有效期为l年，自合同签订之日算起，其中试用期为l个月；原告从事值班岗位工作；被告对原告实行计件工资制，月工资 其之前的工资标准，不能以800元每月计算，被上诉人自认2005年12月后差欠工资5150元，一审法院据此判决并无不当。至于补交养老保险等五种保险，本院 ...
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于2007年12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...
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于2007年12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...
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于2007年12月31日期满终止。2008年1月20日，被告将制式化劳动合同书发给原告，要求与原告签订劳动合同，但原告拿走合同书后未作答复。2008年1 ，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。其后原告在被告处工作，双方形成事实劳动关系。2008年1月被告已向原告提出订立劳动合同的要约 ...
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现象，但是这属于企业管理不规范，印章管理混乱所致。与仿古家俱厂签订的合同书虽签章不一致，形式存在瑕疵，但实际上是同一企业，即平顶山市永兴建安有限公司，永 权领取工程款。如被上诉人所言，既然工程没有转包，属公司内部承包，王付森是公司工作人员，是该工程的项目经理，那么王付森作为该工程的实际施工人、项目经理 ...
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公司诉称：2001年8月14日，原、被告双方签订关于承建宁都梅江大桥工程的合同书，约定由原告承建此工程。该工程开工以后历经两年，于2003年9月28日正式 全部费用应认为已被计入有标价的工程量清单所列各细目之中，未列细目不予计量的工作，其费用应视为已分摊在本合同工程的有关细目的单价或总额价之中。另第9 ...
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路108号。 委托代理人崔某，该局法律顾问。 委托代理人陈某，系该局北方公司工作人员。 第三人中国建筑物资沈阳公司。 原告陈力诉被告中国建设第七工程局 %，剩余10%在交工验收合格后一次性付清。2000年7月30日，双方又签订合同书约定：由劲马材料厂负责东丰县粮食中转库院内浅圆仓仓顶保温防水层的施工； ...
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后认为，原告崔某无装潢资质及上岗证书，其与被告陆某签订的家庭装修施工合同书，因违反国家强制性规定，合同应当无效。鉴于原告为被告实际完成了家庭装潢工程，被告 实践中，一些法官由于对心理测试的性质不能准确定位，随意实施心理测试，导致审判工作被动的情况时有发生。如某报载，某法院在审理一债务案件时，在被告方未 ...
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三个月。同年8月29日，敦煌大酒店筹建处与省四建六分公司签订《装修工程合同书》，敦煌大酒店以一次性包死价400万元将客房以外的装修工程承包给省四建六 日，敦煌大酒店监理工程师刘国瑞在省四建关子《敦煌国际大酒店回访和质量问题整改工作报告》上签署了“以上问题作了认真整改”的意见，并加盖了敦煌大酒店的公章； ...
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三个月。同年8月29日，敦煌大酒店筹建处与省四建六分公司签订《装修工程合同书》，敦煌大酒店以一次性包死价400万元将客房以外的装修工程承包给省四建六 日，敦煌大酒店监理工程师刘国瑞在省四建关子《敦煌国际大酒店回访和质量问题整改工作报告》上签署了“以上问题作了认真整改”的意见，并加盖了敦煌大酒店的公章； ...
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