开工资 到现在已经拖欠七八天了 马上要过年了都要用钱的 和老板支钱老板说最多不可以支超过三百 可是过年三百能干什么啊 因此我不想再干下去了 我想辞职 想要回属于我的工资可以吗 我去上班之前讲好的有押金500 那个我宁可不要了 我只要我干一个多月的工资 那是属于我的辛苦钱啊 这样 ...
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本人刚进厂不到半个月，感觉工作环境对人体有害(在丝印部门)，不想做了，找部门经理要辞职书辞职，经理不给，说要辞职理由(上述的理由也不行，我的另一个同事也要辞职，理由是有身孕了，经理说要到大医院的检查报告，不然也不批。）不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗？现在辞职辞不了，要么自 ...
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您好！我是今年7月份才毕业的学生，现在我在公司签了一年的就职协议，那时候公司的老总说，如果辞职的话，提前15天交辞职信就可以了，但是没有文字表达出来，我工作没到一个月，我也没提前交辞职信，然后我就辞职，那我就违反的公司的协议条款了，在法律的角度看，公司这个协议是公平的吗？请老师给我指示，谢谢。...
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我在这家公司三年了，正常提辞职，不管公司批不批一个月后我是否可以走？会认为我是自离吗？都提前两个月说辞职了，公司却用年底忙不批辞职为由！各位大师帮帮我！谢谢！...
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试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无试用期，也就是说需要一个月提前申请辞职。但我们要回校毕业答辩，并且真的不想在这干了。之后找过一次律师，他说让 我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资？像这种情况，我们签订的合同还有效吗？可以以怎样的方式维护我们的权益？ 真诚地恳求您的帮助和建议。谢谢！...
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我刚一个多月，想辞职公司不让。说要提前30天申请。必须一个月以后离职。我想问一下，我们没签劳动合同还要提前申请吗？如果真的走了，公司有义务支付我的工资吗？...
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是1800，试用期过后是1200+提成，可是当我上了一个月的班后，发工资的时候，公司却按1200来算，我向公司提出了辞职，因为感觉自己上当了一样，这个工作存有欺骗性， 找这样那样的借口，推迟我的事，说什么要一个月才能走，补充一句，公司有规定在试用期内只要提前三天就可以了，发工资那天，公司拿了合同让我签 ...
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5月15号由于老板口头承诺的工资不兑现，所以书面提出了辞职，并注明在不影响工作的前提下，提出可以一个月后离职或提前一点离职，结果老板同意了马上离职。现在6月15号是发放5月工资时候，财务室打电话高知我5月6月的社保单位部分和个人部分都由个人承担，这样合理吗？请专家指点一下...
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从9月到1月工作四个月零六天，未签劳动合同的前提下我辞职了，但他不批就走了，工厂不发工资，我提前一个半月就申请辞职，我要怎样才可以拿回我的工资？可以到劳动局告他吗？...
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转正后的工资但是还未签订劳动合同 ，我是在12月12日递交的辞职申请 ，当时部门经理告诉我要按正常手续一个月后才能走人 ，也没有招到人 ，直到这个月底我 如果这个月上完 ，从下月1号开始就不来了可不可以 ，答复是“不可以因为时间没到一个月 ，也没有招到人 ，如果我不来按照旷工处理 。”这样的话合不合法 ...
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