试用期内的教师，提前三天递交了辞职申请书的，校长不给办理解聘合同，而且不管合同上所说的试用期内可以随时单方面解除合同的这一条，现在就开始一个劲的刁难，这种该怎么解决？最主要的是不接触聘用合同档案什么的没法转走...
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我是应届毕业生，通过公招考上了县上一个初中，当时还没毕业时和教育局签订的是三方协议，9月报到上班后签订了聘用合同，合同规定服务期为6年，违约一年1万总共6万，现在还在试用期，我想辞职，这种情况要赔付违约金吗？...
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本人是今年八月通过人才引进计划进入高中的一名教师，与单位没有签订合同和协议，现在提出辞职，单位以尽管没有签订协议，但是已经下文为由索要1万元违约金，我该怎样维护我的合法权益？...
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本人是成都一职业学校的聘用教师，2014年8月28日上午收到学校教务处处长短信，内容为“学校对你的情况进行了认真分析，从学校和你的实际情况来看，建议你本学期最好休息或找一个适合你的学校”我认为是被辞职了，但是我的合同是2015年1月12日到期，加之暑期7,8月份工资都没发到手，这种 ...
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我是事业单位的一名教师，我考上 今年研究生，前往教育局办理手续时，教育局不肯签字批辞职，不放人，不肯转送档案，威胁我只能自动离职，而自动离职，教育局也不办理手续，不给档案。并且 ...
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我是特岗教师，2013年9月参加工作，2014年5月中旬递交辞职信，但因某些原因辞职报告的日期是4月1日，学校要求我退还4月、5月份的工资，请问这合法么？我该怎么办？...
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你好，我是一名中学教师，有事业编制，现又考入高校，也有事业编制。请问：我应该辞职还是调动，具体应该怎么办理？多谢！...
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我是一名事业单位在编人员（教师），教育局说签了我三年合同，（但是我连合同都没有见过，）现在三年合同没有到期，我想辞职，人事局以合同未到期为由扣留我的档案，教育局还要我赔偿违约金，请问这有法律依据吗？我应该怎么做呢？...
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各位律师好，我想在这里咨询一个问题：我是去年考入重庆一所乡镇的特岗教师，由于离家太远，今年想辞职，但学校说要交3万的违约金，现在还是试用期（一年），这违反劳动法吗？...
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1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
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