。被告称未见到原告的申请，原告诉至法院。原审认为：《工伤保险条例》第八条第一款规定：“社会保险行政部门收到工伤认定材料后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核， 不予受理并未当场告知原因，且无相应证据支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第三款的规定判决：判令被告省人社厅在判决生效之日起 ...
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伤残就业补助金，故根据《河南省工伤保险条例》第二十七条关于“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条（该两个条款系修订 请求本院不予支持。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下：驳回原告于红旗的诉讼请求。案件受理费 ...
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五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条、第十一条、第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十二条、 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及 ...
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2月1日国务院法制办公室在国法秘函[2005]39号“《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请 中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目、第3目、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十条第一款之 ...
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2月1日国务院法制办公室在国法秘函[2005]39号“《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函”中指出工伤认定申请 中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目、第3目、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十条第一款之 ...
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第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》第八条第二款、第十条， 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及 ...
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及停工期间护理费：1个月277880%=2222元。①安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按 天。加上之前住院时间，暂计30天②根据合肥市人社局《转发关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知》，伙食补助20元每天 4、交通费：根据 ...
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行为属承包经营。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和 决定书的效力，根据2010年12月20日《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第二十四条第四款：《工伤保险条例》根据本决定作相应的修改，重新公布。本 ...
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最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条、《河南省失业保险条例》第二十一条、第四十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，，判决如下：一、一、被告驻马店市新家园房地产开发有限公司支付原告霍XX经济补偿金9600元。二、被告驻马店市新家园房地产 ...
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采纳。依照最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第二十条第一款、第五十六条第（二）、（四）项之规定，判决驳回原告的诉讼请求。 上诉人不服一审 在工地负伤，但其受伤不是因工作，而是因斗殴所致，根据《广东省社会工伤保险条例》第八条第（二）项的规定，李联海的负伤不能认定为工伤。据此， ...
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