改革取得新成效。以职位聘任和岗位管理为重点的人事制度改革积极推进，初步建立起“择优聘任、能上能下、优劳优酬”的用人和分配激励机制。高校后勤社会化改革 以上，小学达到92%以上。深化高校后勤社会化改革，推进城市中小学校后勤改革。4贝葱抡猩考试制度。完善高考制度改革，加强招生考试制度改革与推进素质教育两者 ...
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用小型沼气池14万口。4、加大扶贫开发力度。贯彻落实《国家扶贫开发工作纲要》(2001—2010年)，全面改善和提高全省山区农村特别是经济欠发达地区、老区 ，积极引进一批高级人才。重视与境内外教育培训机构合作，促进人才培养。加快人事制度改革，建立科学的人才评价体系，建立能够发挥人力资本潜力的激励机制和 ...
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服务网络整体功能。稳步实施《中国农村初级卫生保健发展纲要(2001-2010年)》，探索有效的工作机制和督导制度，研究解决工作中的重点难点问题。适时组织对 查询系统，完善清单制度。深化医疗卫生单位人事制度改革，实施人员聘用制度，公开招聘，竞争上岗，人才合理流动，改革领导干部选拔任用制度。按照效率优先、 ...
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制度。从实际出发，通过多种方式，做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平，各种要素按贡献参与分配的原则， 、鼓励高校公共卫生相关专业毕业生到基层疾病预防控制机构工作；加快疾病控制机构人事制度改革，对占用疾病控制机构专业技术岗位的非专业技术人员要坚决清退，研究建立 ...
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，全面提高各类从业人员素质建立职业资格证书制度是市场经济条件下加强行业管理，深化人事制度改革，规范职业秩序的一面重要措施和手段，也是发展建设教育事业 ，帮助教育工作者转变观念，开拓视野。各级建设行政主管部门要高度重视建设教育干部队伍的建设。广大建设教育工作者要自觉加强学习，切实改进工作作风，努力提高 ...
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艰苦奋斗的精神，勤俭办企业，严禁奢侈浪费。38、深化国有企业人事制度改革。积极探索建立适应市场经济规律和现代企业制度要求的国有企业领导人员的管理体制，改进和完善对国有企业领导人员培养、选拔、考核、监督、管理的办法。坚持党管干部的原则，建立地方党委、党委授权部门、国有资产经营机构管理国有企业领导人员的 ...
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自觉抵御商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是把治理商业贿赂专项工作与深化改革和制度创新结合起来。进一步深化行政审批制度改革，建立健全行政执法责任 建军(竞技体育司副司长)张昊(体育经济司司长)张剑(政策法规司司长)史康成(人事司司长)顾耀铭(对外联络司司长)蒋志学(科教司司长)张海峰(宣传司司长)刘 ...
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表达机制、监督考评机制、教师专业化成长制度、课程制度和社会协调机制等。以学校人事制度改革、工资津贴结构调整、校长“责权利”改革为三大突破口，促进学校自主办学 各类教育的质量和水平。切实抓好高考备考工作，深入研究高考招生新政策。通过深化三个“联盟”，组织好调研与模拟考试及其分析工作，组织好尖子生座谈会和 ...
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。发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的主体作用。推进体育事业单位人事制度改革，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力，符合体育事业单位特点的 中介机构在体育人才交流中的作用。（六）创新体育人才激励保障机制深化收入分配制度改革，探索完善进一步调动体育人才积极性、创造性的收入分配体系。研究制定引导 ...
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建设规划，引导住宅用地的有序投放，稳定住房价格。建立健全房地产市场信息披露制度，引导居民理性消费。加强房地产市场调控，建设经济适用房和廉租房，积极 构建和谐社会中实现科学发展。(二)切实提高领导干部构建和谐社会的能力。进一步抓好领导干部结构优化，深化人事制度改革，建立知人善任的用人机制、科学高效的管理 ...
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