事务;承办局直属单位干部的考核、任免及其他人员的调配事宜;承办局直单位专业技术职称评聘和工人技术等级岗位考核工作;指导基层民政组织建设和民政系统干部 ,拟定政府对福利单位的资助办法,负责全市福利企业的报批,研究拟定并监督落实福利生产扶持保护政策,审查监督福利企业技术改造贴息贷款的落实、使用、归还和项目 ...
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(五)负责编报上级需要的统计报表。第九条企业厂长(经理)在设备管理工作中的主要职责是:(一)对全厂生产设备管理负全面责任。在任期内负责贯彻执行国家 设备动力部门负责提出可靠性、维修性和经济性方面的要求,以及维修备品配件、润滑油品、维修人员培训、设备安装和维修所需的技术资料等要求。第十二条设备动力部门要 ...
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综合部门、各级协税护税组织提供的各类相关统计分析信息,进行税源宏观分析,开展企业纳税评估,发现涉嫌偷逃骗税等税收违法行为,及时移交稽查局立案查处;在税源 负责办公自动化的推广应用;负责固定资产管理和财务管理等行政事务。(2)人事教育部门的主要职责是:干部任免、人员调配、劳动工资、专业技术职务管理,教育 ...
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(七)擅自处分担任工会主席、副主席的职工,解除其劳动合同或者随意变动其工作岗位的;(八)拖欠、拒拨工会经费的;(九)不按规定支付工会工作人员 责任;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。私营企业工会工作人员违反本条例规定,影响企业正常生产秩序,或者不履行职责的,由同级工会或上级工会批评教育;情节严重的 ...
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推行职业资格证书制度,按规定对建设行业相关生产操作人员实施持证上岗和就业准入制度,并将持证上岗情况作为企业资质申请和年审的必要条件。第三条 人事 (一)考生所在单位为机关事业单位的,按《海南省机关、事业单位工人技术等级岗位考核实施办法》(琼人劳[1997]116号)和海南省人事劳动保障厅关于机关、事业 ...
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查询服务;(六)组织推动对工伤职工的社会化管理服务工作;(七)国家和本市规定的其他职责。第四十五条社会保险监督委员会负责监督工伤保险政策、法规的执行和工伤保险 的处理工作。第五十一条职工应当接受劳动安全卫生教育和培训,服从企业安全生产管理人员的指导,严格遵守安全操作规程。第五十二条工伤职工或者其亲属 ...
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报复的;(七)擅自处分担任工会主席、副主席的职工,解除其劳动合同或者随意变动其工作岗位的;(八)拖欠、拒拨工会经费的;(九)不按规定支付工会工作人员的 ;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。私营企业工会工作人员违反本条例规定,影响企业正常生产秩序,或者不履行职责的,由同级工会或上级工会批评教育;情节 ...
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要建立健全以质量责任制为中心的经济责任制,明确各部门和各类人员在质量工作中的职责和权限。企业内部的奖金和工资分配要与工作质量和产品质量挂钩,落实质量 十八条 财务部门定期作出质量成本报告,质量管理部门根据报告进行分析,找出影响产品质量的主要缺陷和质量管理的薄弱环节,制订质量改进措施,为企业降低生产成本 ...
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,坚持四项基本原则,贯彻“发展经济,保障供给”的财经工作总方针,树立政治观点、生产观点、群众观点,在国家统一计划指导下,按照客观经济规律办事,扩大购销业务 ,工资调整方案,职工培训计划和全店性的重要规章制度。(四)监督企业的领导干部和工作人员。对工作一贯努力并卓有成绩的干部,提请上级主管部门予以表彰、 ...
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、文化事业服务等与出版有关的文化市场。二、内设机构根据上述职责,广西出版总社设6个生产经营管理机构。(一)办公室(党委办公室)。协调管理总社综合性 总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理,负责总社以及系统各单位领导班子成员和事业单位人员的档案管理。(五)财务审计部。贯彻执行国家财税政策 ...
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