层层分解落实，定期进行考核评估。第十条劳动教养场所的主要负责人对安全生产工作负有下列职责：(一)贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规章，加强对本单位全员安全生产 计划并做出显著成绩的单位和个人，应当给予奖励；对未完成安全生产目标计划的单位及责任人，不能评为各级先进。第四十一条省、自治区、直辖市司法厅( ...
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，严肃查处重大事故。不仅要追究事故直接责任人的责任，还要追究有关负责人的领导责任，尤其是要追究工程项目部经理、分管安全生产的公司经理的责任。要统计各地根据 评价标准、企业安全管理规范和安全检查标准为核心内容，开展安全质量标准化活动，将企业各方面、各岗位的安全质量行为都纳入制度化的管理轨道。通过企业安全 ...
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（安委[2011]4号）为指导，推进安全标准化建设，以作业现场和班组为重点，落实以 岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全达标工作，解决影响安全生产 整改负责人和责任人，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保不留死角、不走过场。4.广泛发动，形成声势。各单位要结合“安全生产月”活动 ...
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仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对违法生产经营建设的单位，一律依法责令停产整顿，并 重点抓提高，对于三级安全标准化企业重点抓提升，对于其他企业重点抓创建，以此带动岗位达标、专业达标和技术达标。对于每个企业的评价结果和标准化等级向社会公开， ...
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，扎实有效地开展高危客户供用电安全隐患治理，预防和减少供用电安全事故，确保安全生产，市安委会办公室组织有关部门制定了《大连市高危客户供用电安全隐患专项整治工作方案 整改的，要立即整改；对一时难以整改的，要编制治理计划，落实资金和责任人，明确治理时限要求。在隐患整改期内，要制订严密的安全防范和事故应急 ...
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重申如下：1．安全制度方面。①明确本单位安全生产第一责任人是企业主要负责人；建立健全安全生产分管负责人、管理人员、职能部门和岗位安全生产责任制和考核制度; 安全 》（济安发〔2008〕16号）的部署安排，认真落实各项安全职责，突出打击非法生产、非法批发、聚集销售网点和集贸市场销售等行为。在日常监管工作 ...
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，对重要场所和关键岗位实行严密的实时监控，坚决防止各类事故发生。二、切实加强安全生产监管工作各地区、各部门和各单位要按照各自的职责认真开展安全检查 安全生产责任追究，严肃查处失职、渎职行为，严厉追究违反安全生产法律法规的行为责任人的责任。四、认真做好应急准备工作，迅速有效处置各类突发事故各地区、各单位 ...
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地区重点监管的企业，开展一次化工企业安全生产管理工作督查，重点检查企业安全投入、危险源监控、隐患整改、关键岗位责任制、主要设备设施安全维护、建设项目安全 到位而导致事故发生的，要按照“四不放过”的原则，在各级政府的统一领导下，依法严肃查处，严肃追究有关责任单位和责任人的责任。 二00七年十一月十五日...
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情况；对已发生的事故，按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。二、各类企业和单位自查自改的重点内容（ 连续性情况。11．应急照明完好情况。12．多家生产经营单位在同一建筑物内从事生产经营活动，各自落实消防安全职责以及与物业管理部门消防联动机制的建立和执行情况 ...
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工作会议精神，以科学发展观统领全局，坚持安全发展；强化企业主体责任，强化监管职责，严格管理，严格执法，严格责任追究；在遏制重特大事故、探寻和实施治本 逐步提高企业本质安全程度。加强对非煤矿山企业安全生产'第一责任人'履职尽责情况的监督。严格企业主要负责人安全生产资质管理，非煤矿山企业矿长、安全管理人员 ...
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