协议书,拟证明原、被告之间系劳务关系,不是劳动关系;3、工伤认定申请表,拟证明被告申请工伤是错误的;4、资兴市焦电股份有限公司证明,拟证明被告是焦 离岗待退职工。2009年10月1日,被告与原告资兴某某公司签订劳务协议书。协议期限至2010年3月31日止,约定由被告安排原告在化验岗位工作,劳动报酬按月 ...
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赵军来到郑州宏恒铁路工贸有限公司工作,双方于当日签订了书面劳动合同,合同期限为:2007年1月1日至2009年12月31日止。郑州宏恒铁路 代为,故河南中州铁路控股有限公司为郑州宏恒铁路工贸有限公司工人申请工伤认定,工伤认定机构据此作出的工伤认定书应对郑州宏恒铁路工贸有限公司产生法律效力。郑州宏恒铁路 ...
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断伤,左足第3趾甲床缺失伤。2009年7月17日,第三人李丑申请工伤认定。2009年7月19日,许昌市劳动和社会保障局(后许昌市劳动和社会保障局 虽未进入复议程序,但根据不予受理决定书,原告有权提起诉讼,原告在法定期限内提起诉讼未超过诉讼期限,对该第三人辩称不予采信。经该院审判委员会讨论决定,判决维持 ...
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1、行政复议决定书及送达回证。证明原告重庆某鞋业有限公司在法定期限内向重庆市永川区人民政府申请了行政复议,并在法定期限内提起了行政诉讼。2、调查第三人杨某笔录。证明 ;左颈外动脉切断;左尺骨不全骨折;失血性休克。2010年2月8日,第三人杨某向被告申请工伤性质认定。被告于同日受理第三人杨某的申请后,并 ...
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花费了医疗费7000余元。被告于2007年8月15日向岳阳楼区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该会于2007年9月11日作出仲裁裁决,认定原、被告之间存在事实 裁决书15日内向人民法院提起诉讼,而原告未在法定期限内提起诉讼。该裁决书发生法律效力后,被告以此为据申请工伤认定,岳阳市劳动和社会保障局认定被告为 ...
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采信。被告和第三人认为原告提供的证5系原告内部制作,因在工伤认定的法定期限内未提交给被告,不能作为证据使用。经审查认为,对被告的质证理由 为:右锁骨中外1/3粉碎性骨折。同年8月13日向被告申请工伤认定,被告受理后,随即向原告发出了株洲市工伤认定协助调查通知书。2009年11月11日,株洲市芦淞区劳动 ...
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为证明自己的主张提供的证据:1、企业职工工伤认定申请书,以此证明第三人愿意申请工伤认定,被告对原告未认定为工伤存在问题。2、劳动合同,以此证明原告黎某某 行政诉讼证据若干问题的规定》第五十七条第(四)项“当事人无正当理由超出举证期限提供的证据材料,不能作为定案依据”的规定,故前述证据不能作为定案依据。 ...
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其主张,在举证期限内向本院提交了以下证据:1号证据:工伤认定申请表,拟证明被告于5月16日在塘市煤矿上班期间发生事故受伤申请工伤认定的事实; 于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员 李郁二○一一年十月九日 书记员 蒋 立 军 法官寄语:申请执行的期间为两年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。在上述 ...
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用人单位应当自职工受到伤害之日起7日内向经办机构报告。用人单位未在规定期限内向经办机构报告,或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的 为工伤职工的; (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的; (三)收受当事人财物的; (四)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。 ...
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用人单位应当自职工受到伤害之日起7日内向经办机构报告。用人单位未在规定期限内向经办机构报告,或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的 为工伤职工的; (二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的; (三)收受当事人财物的; (四)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。 ...
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