以下简称中迪公司）、漯河永冠房地产开发有限公司（以下简称永冠公司）委托代建合同纠纷一案，开封市鼓楼区人民法院于2007年6月1日受理。2009年8月28日该院作出 储备站（以下简称物资储备站）书记黄非、站长李晓华接受了本院询问，并提交了与中迪公司的协议书及其单方决算清单。中迪公司与物资储备站签订的《河 ...
//www.110.com/panli/panli_307491.html -了解详情
15日出生，汉族。上诉人许新周因与被上诉人周口市人民政府驻郑州办事处劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第2459号民事判决 ，请求：1、请求撤销《解除劳动合同协议书》，并将该协议裁定为无效协议；2、补发1995年度拖欠的工资、经济赔偿金36000元及15年定期利息； ...
//www.110.com/panli/panli_306881.html -了解详情
上诉人张全与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第1180 视为原告张全对被告给其确认的工作年限13年及一次性给予5200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当视为是在自愿的基础 ...
//www.110.com/panli/panli_305644.html -了解详情
。上诉人鲁胜与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第1177 视为原告鲁胜对被告给其确认的工作年限15年,及一次性给予6000元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的 ...
//www.110.com/panli/panli_305629.html -了解详情
人姚风云与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第1175号 年限12年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有 ...
//www.110.com/panli/panli_305625.html -了解详情
河南昌浩律师事务所律师。上诉人王法旺与被上诉人汝州市环境卫生管理处因劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第1183号民事判决，向本院 工作年限13年及一次性给予5200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》应当是在自愿的基础上签订的，因为原告在庭审中没有 ...
//www.110.com/panli/panli_305622.html -了解详情
律师事务所律师。上诉人孙芬因与汝州市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第178号民事判决，向本院提出 孙芬与我单位签订了《终止劳动关系协议书》，上诉人孙芬也按该协议约定领取了一次性经济补偿金6400元。双方之间的劳动关系已经解除，故原判依法驳回孙芬 ...
//www.110.com/panli/panli_305617.html -了解详情
人王九成与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第1185号民事 原告王九成对被告给其确认的工作年限l2年及一次性给予4800元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的 ...
//www.110.com/panli/panli_305612.html -了解详情
上诉人鲁梅芝与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字第1189 视为原告鲁梅枝对被告给其确认的工作年限19年及一次性给予7600元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿的 ...
//www.110.com/panli/panli_305602.html -了解详情
上诉人许铁与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第1191号 视为原告许铁对被告给其确认的工作年限18年及一次性给予7200元经济补偿金的一种默认。原、被告双方签订的《终止劳动关系协议书》也可视为是在自愿 ...
//www.110.com/panli/panli_305590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务