奖惩管理制度,你要有奖要有惩,你要有相应的考勤管理制度、职务管理制度来配套。第二,规章制度缺少合规性审查。很多公司的规章制度会出现重大的和《劳动合同法》 ,就是说绩效考核对我不合理。但是我们审查,其实法律首先审查的是合规性,就是制度合规性审查。第二,流程。你的审核流程是否合理,对这个人绩效考核流程是不 ...
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的已在信阳市平桥区劳动和社会保障局备案的《河南维雪啤酒集团有限公司考勤管理制度》,被告对部门经理以上人员、营销人员、采购和驾驶员实行不定时工时制, 认为,信阳市平桥区劳动和社会保障局证明2007年、2008年河南维雪啤酒集团有限公司的《人力资源管理制度》均在该局备案,而《河南维雪啤酒集团有限公司考勤 ...
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现印发你们,请认真贯彻执行。二○○六年八月一日雅安市人民政府政务服务中心运行管理办法(试行)第一章总则第一条为认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》(中华 派遣部门应事先向政务服务中心说明情况,并按照《雅安市人民政府政务服务中心考勤管理制度》的规定安排相应的工作人员顶替,认真做好工作上的交接手续。第 ...
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中心窗口单位及工作人员考核暂行办法第一章总则第一条为了加强百色市政务服务中心的规范化管理,不断提高窗口工作人员的整体素质,全面提升部门窗口的工作效率和服务质量, 每项扣3分。第二十四条勤:窗口工作人员严格执行政务服务中心考勤管理制度,按时作息,勤勤恳恳,任劳任怨。(一)无故迟到、早退、离岗(30分钟) ...
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时间去澳门(当时有向部门主管领导请假,但无说明去向)违反单位的考勤管理制度。单位领导发觉后及时找我谈话,了解情况,说明事情的严重性,由于深感 所规定的应当提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的情形。而且《广东省劳动合同管理规定》第二十六条明确规定,劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人 ...
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从事工作。在雇佣关系中,尽管劳动者在一定程度上也要接受用人单位的监督、管理和支配,但用人单位的各项规章制度对劳动者通常不具有约束力,劳动者不需要遵从用人单位 之间不存在隶属关系。本案中张某不仅要服从工作分配,还要严格遵守该建筑公司的考勤管理制度,无法自由支配工作时间,据此也可以认定双方之间是劳动关系。...
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但是不满七个月的话,不想加班,拒绝的话,合理吗? 还有一个问题,就是公司的考勤管理制度上,产假只有90天,而且还没有婚育假,现在产假不是有98天吗? 婚育不是也还有30天吗?公司要是不给我休怎么办?还有独生子女假,公司说制度上没有这个假,我该怎么办? 另外一个是,我们是月薪制,公司的薪资制度是基本工资 ...
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2000元用于治疗的费用。另查明,某某杂志社于2004年制订的《管理制度汇编》中关于考勤管理制度载明“连续旷工三天作自动离职处理”“本社员工请事假规定为:均 日是劳动合同解除时间依据不足,本院不予采纳。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定:“工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后, ...
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,欺下瞒上;②严禁利用公司信息炒楼;③严禁对外泄漏公司各项机密。 三、人力资源管理和培养 1、以身作则,区域经理每天上午上班时间固定为8:15,上午上班必须 安排好各项工作后方可离开。 2、积极配合公司人力行政部各项工作,严格执行考勤管理制度,如所辖区经请假申请的签注工作,所辖区经外出或因工作需要而 ...
//wengui.110.com/wengui_4774.html -
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”的规定,被告于2010年3月8日起对原告予以除名。另查明,被告的《考勤管理制度》第五条规定:“凡属下列情况之一的缺勤,均为旷工:1)未经请假或 陈述一致外,另有原告提供的劳动合同、告知书、被告提供的告知书、《考勤管理制度》等证据证实,本院予以确认。本院认为,劳动者应当遵守用人单位的规章制度,原告在 ...
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