得到客观公正的评价。第三、市场导向就业机制要求建立统一的市场运行规则，对职业技能培训和鉴定的规范化管理与运作也提出了更高的标准。二、完善职业培训 社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,尽快出台我市政府规章及相关文件，抓住“持职业资格证书就业上岗”这一关键环节，依法管理，从严执法；劳动保障各有关部门要 ...
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协调培训任务，共同推进就业、再就业、转岗、提升、自主创业等职业技能培训。（五）统一培养标准，完善评价体系。1．规范院校设置和人才培养标准。以 与产业规划及经济社会发展联系紧密的专业，建设25个代表全省水平、具有高等职业教育特色的标志性、共享性专业教学资源库。搭建校企之间信息化交流平台，促进企业新技术、 ...
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初中级技工培养的同时，积极面向社会开展各类职业技能培训，成为劳动预备制培训、企业职工培训、农村转移就业劳动者培训的重要基地。（十五）支持技工院校 。技工学校要积极探索教学手段、教学内容、教学模式的改革，推行模块化、“培训菜单”等教学改革方式。加快教学资源信息化建设，运用现代化教学手段，推进多媒体教学 ...
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、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：现将《郑州市2011年全民技能振兴工程行动计划》印发给你们，请认真组织实施。 郑州市人民政府二○一一年六月 实训基地，实行企业（行业）“冠名”培养，积极开展“订单式”定向培养。把职业技能培训与产业集聚区建设紧密结合，围绕主导产业发展的需要，积极推进校企合作 ...
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、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：现将《郑州市2011年全民技能振兴工程行动计划》印发给你们，请认真组织实施。 郑州市人民政府二○一一年六月 实训基地，实行企业（行业）“冠名”培养，积极开展“订单式”定向培养。把职业技能培训与产业集聚区建设紧密结合，围绕主导产业发展的需要，积极推进校企合作 ...
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低于100万人次，每年开展各类职业培训20万人次以上，力争对每个有培训愿望的劳动者或创业者进行一次职业技能培训或创业培训，新进入人力资源市场的 结合的激励机制。在企业的关键岗位（工种、工序）逐步设立“首席技师”或“技能带头人”职务，同时，大力推行“名师带徒”制度和“技师研修”制度，进一步完善企业内技师 ...
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低于100万人次，每年开展各类职业培训20万人次以上，力争对每个有培训愿望的劳动者或创业者进行一次职业技能培训或创业培训，新进入人力资源市场的 结合的激励机制。在企业的关键岗位（工种、工序）逐步设立“首席技师”或“技能带头人”职务，同时，大力推行“名师带徒”制度和“技师研修”制度，进一步完善企业内技师 ...
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录用的人员，结合就业岗位的实际要求，通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训；对退役士兵，积极开展免费职业技能培训，提高退役士兵就业竞争力；强化 作为一项重要内容，实行统一规划、统筹安排。由失业保险基金支付的各项培训补贴按《甘肃省人民政府关于修改甘肃省实施失业保险条例办法的决定》（甘肃省人民政府令第 ...
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办学机制；改革公办学校的经费供给体制，充分发挥政府投资效益；抓好一批全民技能振兴工程示范项目，实施项目带动。坚持“六路并进”。动员各方力量共同推动全民 实训基地，实行企业（行业）“冠名”培养，积极开展“订单式”定向培养。要把职业技能培训与产业集聚区建设紧密结合，围绕主导产业发展的需要，积极推进校企合作 ...
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省人民政府各部门：省政府同意省人力资源社会保障厅制定的《河南省2011年全民技能振兴工程专项工作方案》，现批转给你们，请认真贯彻执行。 河南省人民政府二 训基地，实行企业（行业）“冠名”培养，积极开展“订单式”定向培养。要把职业技能培训与产业集聚区建设紧密结合，围绕主导产业发展的需要，积极推进校企合作 ...
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