保险市级统筹暂行办法第一条目的和依据为保障城镇职工的基本医疗需求，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号)和《重庆市人民政府关于 保险，而自愿按本办法参加住院医疗保险的，国有企业需经本企业职工代表大会或职工大会通过，并报主管部门确认；非国有企业由企业工会与业主协商 ...
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企业缴纳采暖费，明确供用热双方权利与义务。补贴的原则：一是供热收费制度改革要充分考虑居民的经济承受能力；二是按个人住房面积标准承担的采暖费计发 年的按照60平方米的补贴标准执行。企业和民办非企业单位可根据本单位实际情况，参照本补贴标准，经职工代表大会讨论后，确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工 ...
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态度和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到既对企业负责，又对职工负责。 第四条 企业职工代表大会或职工大会应根据《暂行规定》和本实施细则，修订和补充本 待业登记。 第八条 企业劳动人事部门应建立和健全被辞退职工的资料档案登记保管制度。资料档案包括被辞退职工违纪的具体表现、有关组织进行思想教育情况、本人的 ...
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，请认识贯彻执行。二○○○年一月十日关于加强我市企事业单位职工集资自建住房管理的实施意见为深化住房制度改革，促进我市住房建设市场健康、有序发展，根据市政府宁 按规定办理。凡符合上述规定条件的，企事业单位在申报立项时还须持本单位职工代表大会通过的意见和经市房改办批准的本次集资建房方案，经市规划部门同意后 ...
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九、全民所有制性质的事业单位，凡实行企业化管理，执行劳动保险条例，实行经常性的生产奖励制度的，比照《暂行规定》和本实施细则办理。十、各企业可以根据《暂行规定》和本实施细则，结合本企业实际情况，制定具体实施办法，经职工代表大会或职工大会讨论通过后实行。十一、各区、县、局（总公司）所属集体所有制 ...
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支付全体劳动者或部分岗位劳动者正常工作时间工资的用人单位，应当经工会或职工代表大会（或全体职工大会）讨论同意。四、本市（花都区、番禺区、南沙区、 最低工资标准。六、各级劳动保障监察部门要通过多种方式加强对用人单位执行最低工资制度情况的执法监察，严肃查处用人单位违反加班工资支付规定和变相违反最低工资规定 ...
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福利等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或告知劳动者。如未经以上法定程序，新制度的法律效力就会受到质疑。 其次，即使总经理宣布的新制度 ...
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时才适用。赔偿的计算标准为：侵犯公民人身自由的每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；侵犯财产权的，或返还财产，或恢复原状，对财产权造成损害 ，只不过其阶级基础、实现程度和具体方式有所不同。而我国的人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度以及“一国两制”的国家体制和结构等，则是中国特色的社会主义 ...
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五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产 管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。4．具有下列情况之一，乙方又 ...
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评选省级劳动模范，须由其所在基层单位的工会组织在民主推选基础上审定，经职工代表大会或职工大会通过，由同级行政机构同意后，按程序逐级上报，推选领导干部为省级 要自尊自爱，为群众树立学习的榜样。 第十四条 建立健全劳动模范考核、档案制度，及时掌握劳动模范的重大变动情况。 第十五条 凡伪造事迹或受开除、留用 ...
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