的职权交叉、重复，又要有利于促进相互之间的协调配合。不同层级的执法机构和执法岗位之间的职权要相互衔接，做到执法流程清楚、要求具体、期限明确。对各行政 。实行省以下垂直管理的行政执法部门，由省级主管部门进行评议考核，并充分听取所在地人民政府的评议意见。实行双重管理的部门按照管理职责分工分别由上级部门和 ...
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职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、法规规定，结合本市经济 变更或者撤销的决定。第三十七条 各级行政监察机关和主管行政机关在实施行政过错责任追究中，主要履行下列职责：(一)受理投诉、检举和控告；(二)决定 ...
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定职责，保证内部分工合作有序进行。行政执法责任制，要按照法定职责和权限，把行政执法的各项任务、目标和责任分解落实到每个岗位和个人，严格检查考核，保证有法必依、 过抵制意见的其他有关人员承担次要责任；（五）对造成严重后果的行为，作出该行为的行政机关主要负责人和主管负责人承担相应领导责任。第十五条根据行政 ...
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。附件：市直(驻河池中直、区直)部门限时办结的重点项目岗位目录（初定）v下载附件河池市行政机关责任追究制度（试行）第一条为强化责任意识，保证政令 ）抽查。由各级考核督查组分别到各级各部门进行考核督查，采取听取部门领导履行职责情况汇报、查看工作设施建设情况、召集管理服务对象和有关企业负责人进行民主测评、 ...
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后果的行政机关工作人员。（二）主要领导责任者，是指在其职责范围内对直接主管工作部门的人员行政不作为行为管理不严、视而不见，不纠正、不制止或放任自流、任 义务；情节严重的，给予通报批评，取消评先评优资格；情节特别严重的，调离工作岗位或停职；（二）对主要领导责任者情节轻微的，给予通报批评或取消评先评优资格 ...
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予以调整。附件：市直(驻河池中直、区直)部门限时办结的重点项目岗位目录（初定）河池市行政机关责任追究制度（试行）第一条为强化责任意识，保证政令畅通 ）抽查。由各级考核督查组分别到各级各部门进行考核督查，采取听取部门领导履行职责情况汇报、查看工作设施建设情况、召集管理服务对象和有关企业负责人进行民主测评 ...
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不同位阶层次依据时，按照位阶高低排序。涉及几个部门共同实施的，要明确主管部门和配合部门。10．实行垂直管理和双重管理的部门，要将经有权部门审核 执法程序、标准、时限和责任，落实到具体执法机构和执法岗位，并将执法职权分解情况报送同级依法行政工作领导小组办公室备案，确保职责到岗到人。14．具有行政执法主体 ...
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的法律规范相一致。下级政府梳理所属部门的执法依据时，要注意与上级政府有关主管部门的执法依据相衔接，避免遗漏。(市政府法制办牵头组织，市编办配合，各 和行政执法证件管理制度。要结合执法人员任职岗位的具体职责进行上岗培训，培训的内容、方式和时间由市级行政执法机关按照有关要求作出明确规定；经培训考试合格的 ...
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市有关执法部门实施联合执法工作；第十二条本机关行政执法人员主要履行以下行政执法职责：(一)认真学习熟练掌握本岗位执行的法律、法规和规章，并正确实施；(二)依法 陈述和申辩，并自立案调查之日起60日内处理完毕；有特殊情况的，经过主管局长批准可延长30日。处理决定作出后，应在10日内以书面形式通知责任处室 ...
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设置方案报本地区人事厅(局)核准。各省、自治区、直辖市政府部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报本地区人事厅(局)核准。地(市)、县(市)政府所属 合同的相关内容作出相应变更。第三十条 事业单位应按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件聘用人员。第三十一条 专业技术高级 ...
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