不按规定车道行驶、逆向行驶，负本起事故全部责任。事故发生后，原告为疗伤共支出了医疗费16,764.52元（其中原告自付11,744.62元，被告钱某垫付5 责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本起交通事故发生于机动车 ...
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《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB18667-2002）第4.9.10条之规定，其伤已构成玖级伤残。3、伤者目前双下肢瘢痕挛缩无汗腺分泌、膝关节功能障碍 法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任”的规定，原告对 的每人每天40元的标准为120元。原告系酒吧员工，每月工资4500元，其因伤全休一个半月，其误工损失的计算应为4500元/月÷30天×45天=6750元 ...
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》第二十条第二款规定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。原告在2009年7月31 适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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四条规定了共同危险行为人的连带责任，第九条规定了雇员故意或重大过失致人损害时雇主的连带赔偿责任，第十一条规定发包人、分包人与雇主对工伤雇员的连带赔偿责任。第十三条 乙必经之路，乙绊倒，摔坏名贵表一只，甲亦赶上，殴伤乙。对乙之财产、人身损害，如何赔偿，一种意见认为，按共同侵权处理，甲、丙对乙之财产、人身 ...
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台湾及英美法均以受雇人构成侵权行为，即除其行为违法外，还需具备故意或过失为要件。我国大多数学者也持此观点，认为受雇人的行为为侵权行为，是雇佣人承担民事 ，得斟酌雇用人与被害人之经济情况，令雇用人为全部或一部之赔偿。3、雇用人赔偿时，对于为侵权行为之受雇人，有求偿权。 台湾现行法的规定有以下特色： 1、 ...
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驾车出去，没用相应的证据证实，故对其辩解意见不予采纳。王元正在从事雇佣活动中有重大过失，应与彭红清对肖功云、欧新世的损失承担连带赔偿责任。因 为2009年3月份左右，在时间上与上述司法解释的规定不符。因此，两上诉人认为该部分费用应当由两上诉人赔偿的诉讼主张没有法律依据。综上，除两上诉人的拖车费1000 ...
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责任应当由被告孟庆鹏承担，由于本事故系李华重大过失致人损害的，应当与被告孟庆鹏承担连带赔偿责任。被告南昌天成公司同意被告孟庆鹏以其名义对外 误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费 ...
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路（许**家附近）施工，装载机将一围墙推倒，倒塌的围墙将许**砸伤，围观的人吆喝砸住人了，范**下车和他人一块将许**拽出来，后许**被送到孟津县 应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。答辩人作为赵**的雇员，在为赵**开装载机过程中虽致许**损害，但没有故意或 ...
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若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费 ...
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