幼儿园支付2008年9月至2009年3月因不签订无固定期限劳动合同而应付的工资8287.90元的诉讼请求。二、驳回梁轩婷要求银蕾幼儿园支付赔偿金22868.40 可以证实银蕾幼儿园曾两次提出与梁轩婷签订劳动合同，系梁轩婷要求签订无固定期限劳动合同遭拒绝导致双方一直未能订立书面劳动合同，而根据前述认定， ...
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影响到劳动关系的和谐稳定。 （二）某些法律条文实际操作困难 1、无固定期限劳动合同签订较难 《劳动合同法》中对订立无固定期限劳动合同进行了详细规定，但是实际 达到使劳动者无法连续工作满十年；注册两家或者多家独立的公司（公司名称上让人误以为是属于同一个总公司或母公司），在第二次订立固定期限劳动合同时换签 ...
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单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。 第四条劳动合同期满后，依照《劳动合同法》第四十二条规定依法续延， 月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低 ...
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单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。第四条劳动合同期满后，依照《劳动合同法》第四十二条规定依法续延， 月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低 ...
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的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系， 应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订 ...
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同时，张正春在原邵阳市酒厂连续工作未满十年，张正春主张其应当订立无固定期限劳动合同的事实理由不能成立，应不予采纳。合同到期后，湘窑酒业公司未与张 酒厂后成立了被上诉人湘窖酒业公司，湘窖酒业公司自2004年起每年都与张正春签订劳动合同，最后一次的劳动合同至2009年6月30日到期，双方未续签劳动合同，湘 ...
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劳动关系通知书，张庆海不同意解除，并要求财险濮阳分公司与其签订无固定期限劳动合同，根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 解除劳动关系。张庆海在财险濮阳分公司连续工作已满14年，财险濮阳分公司依法应当与张庆海签订无固定期限劳动合同。二、财险濮阳分公司应依照劳动部、财政部 ...
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劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的”。劳动和社会保障部联合下发的 分行解除与原告王朝霞劳动关系的行为无效。二、被告中国工商银行股份有限公司商丘分行于判决生效后与原告王朝霞签订同工同酬无固定期限劳动合同。案件受理费10元， ...
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倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 （三）《中华人民 劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系， ...
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倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第九十七条本法施行 劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系 ...
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