没有为被告缴纳社会保险，应当支付被告的经济补偿金、失业保险待遇以及工伤待遇。铜梁县劳动争议仲裁委员会的裁决是正确的，予以支持。经审理查明，2010年1月 及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条的规定，向被告支付一次性伤残就业补助金17664元（2944元/月×6月）。原告提出已与被告签订了劳动合同 ...
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、仲裁裁决书、工伤认定书、病案、病历、银行打卡记录、工资表、重庆市北碚区劳动能力鉴定结论通知书等书证为据，足以采信。本院认为：原告系 护理费7860元、一次性伤残就业补助金38700元、一次性工伤医疗补助金20640元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日，原被告双方均无异议，本院予以确认 ...
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仲裁委员会提出仲裁申请。2011年5月6日，重庆市江北区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，由××乙公司支付未签订劳动合同二倍工资差额22500元给胡××。2011年 年3月至2010年12月期间均向我发放工资，足以说明双方之间存在劳动关系。××甲公司的上诉请求不成立，请求驳回上诉，维持原判。本院二审查明 ...
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工地参与了工程的建设。被告陶XX在做工期间，用人单位没有与工人签订劳动合同，也没有办理相关的社会保险。2011年4月28日、2011年6月 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时, 直接向该院预交上诉案件受理费10元, 递交上诉状后上诉期满七日 ...
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丝绸（集团）公司破产清算组对原告作出《终止（解除）劳动合同通知书》。2006年12月21日，重庆市涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订了《企业 办理退休的职责。原涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》的时间是2006年，之前渝人发[2005]56号 ...
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重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》 伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的 ...
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重庆市工伤保险实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。二○一二年二月十三日重庆市工伤保险实施办法第一章 总 则第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》 伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的 ...
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局具有在其辖区内从事工伤性质认定的法定职权。本案中，阳定兴与重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部虽未签订劳动合同，根据本案已查明的事实及劳动保障 一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案诉讼受理费 50元由上诉人重庆市渝中区和信浴足桑拿用品经营部负担。本判决为终审判决。 审判长周琦 代理审判员肖 ...
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。范德路是具有就业资格的劳动者。范德路与重庆市永川区石马门煤业有限公司于2009年5月26日签订劳动合同，任该公司掘进工，双方建立了劳动关系 一审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故永川人保局具有对本辖区内的工伤 ...
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2008年4月、5月工资42241.12元；2、支付终止劳动合同的经济补偿金37534.18元。重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日作出《仲裁裁决书 系竟业限制补偿费和商业秘密保密费没有依据，其理由不能成立。《劳动合同法》并没有关于经济补偿必须一次性发放的规定，现被告已根据《离职协议 ...
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