的当事人分别代表本单位和本单位的员工。集体协商当事人一方是用人单位代表,一般是以代表团的形式出现而不是单个人如法定代表人;另一方是员工方面的代表,或是 不定期就涉及职工合法权益等事项进行平等协商。第四条则规定:集体合同是企业工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项 ...
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的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时,应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。 为工会组织提供必要的房屋和设备,用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。合营企业每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费,由本企业工会 ...
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的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时,应当授权副董事长或者其他董事代表合营企业。 为工会组织提供必要的房屋和设备,用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。合营企业每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费,由本企业工会 ...
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的资金来源,不得挪用经营、结算过程资金。四、必须建立对外投资经济责任制,坚持集体领导和决策。五、必须进行可行性论证,严格按投资程序办事。六、在对外 要定期反映债权债务情况,督促处理。第一百零五条企业对外签订各种经济合同,应由法定代表人或法定代表人委托授权的代理人进行。代理人必须在授权范围内行使代理权, ...
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确定各项基金的比例,报财政部门备案。企业业务活动费的使用原则和列支办法,由企业领导班子集体讨论决定。试行股份制的企业,在第二轮承包期内,按规定计算应 规定数额的一半的,准予注册登记,核发法人营业执照。第二十三条 企业法人办理变更登记,除变更法定代表人、经济性质、增减独立承担民事责任的分支机构须经主管 ...
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法人投资形成的资产,其产权由投资的法人氖;(四)集体企业历年公共积累形成的资产,其产权归企业劳动者集体共同共有;(五)职工个人投资及其历年积累形成的资产, 企业实行民主管理,职工(股东)大会应定期召开。 第三十九条 股份制企业设理事会的,理事长任法定代表人,经理由理事会聘任或解聘;未设理事会的,经理任 ...
//www.110.com/fagui/law_277163.html -
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的资金来源,不得挪用经营、结算过程资金。 四、必须建立对外投资经济责任制,坚持集体领导和决策。 五、必须进行可行性论证,严格按投资程序办事。 六、在对外 要定期反映债权债务情况,督促处理。 第一百零五条企业对外签订各种经济合同,应由法定代表人或法定代表人委托授权的代理人进行。代理人必须在授权范围内行使 ...
//www.110.com/fagui/law_175453.html -
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仍不缴的,由劳动行政管理部门申请人民法院强制执行。属国有、集体企业的,其法定代表人或负责人不能受奖或晋级、提第十九条以非法手段领取失业 按本办法执行。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理办法》等规章的决定2.合肥市企业职工失业保险暂行办法(市政府令26号)一、第二条第(六)项修改为:“与国家机关 ...
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联营企业,经依法审批登记后取得法人资格,厂长(经理)为企业的法定代表人。第七条联营企业的合法权益受国家法律、法规的保护,任何组织和个人不得以任何方式或 条下列联营合同为无效合同:(一)违反国家法律、法规和政策的;(二)损害国家和集体利益或社会公共利益的;(三)采取欺骗、胁迫或强制等手段签订的。无效联营 ...
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按其持有股份的类别和份额享有权利,承担义务。法人作为企业股东时,应由法定代表人或法定代表人的代理人代表其行使职权。第二十条股东有以下权利:(一 :(一)缴纳33%的所得税。(二)弥补以前年度亏损。(三)提取法定盈余公积金。(四)提取公益金,用于职工集体福利。(五)按章程规定的利率,向优先股股东支付股利 ...
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