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原审法院经审理查明:旺峰公司的前身为春华公社农机厂,系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月,企业改制, 公司。旺峰公司自解聘胡建云至今,未向胡建云下达解除劳动合同关系的书面通知书,也未支付胡建云经济补偿金。 胡建云称自旺峰公司单方解除劳动合同 ...
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原审法院经审理查明:旺峰公司的前身为春华公社农机厂,系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月,企业改制, 公司。旺峰公司自解聘祖运其至今,未向祖运其下达解除劳动合同关系的书面通知书,也未支付祖运其经济补偿金。 祖运其称自旺峰公司单方解除劳动合同 ...
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原审法院经审理查明:旺峰公司的前身为春华公社农机厂,系长沙县春华镇政府开办的集体企业。后企业历经春华胶鞋厂、湘中橡胶厂等企业名称的变更。1998年5月,企业改制,企业 ,旺峰公司自解聘邹向东至今,未向邹向东下达解除劳动合同关系的书面通知书,也未支付邹向东经济补偿金。 邹向东称,自被旺峰公司解聘后,多 ...
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受理劳动争议案件的范围;三、原告与被告的劳动关系已解除,原告要求被告支付解除劳动关系后的工资并支付经济补偿金的请求没有道理;四、原告在被告工作期间的 中也一直认为不应当适用《企业职工奖惩条例》,而应当适用《中华人民共和国劳动法》第二十五条,而《中华人民共和国劳动法》仅仅规定解除劳动合同的情形,并未规定 ...
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之处。“给劳动者造成损害的”情形很多,诸如雇主拖欠工资、雇主违法解除合同或者雇主解除劳动合同时没有支付经济补偿金,是否行政机关都应承担赔偿责任?雇主众多,劳动 六条,该条规定,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。这表明了通过集体 ...
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争议案件若干政策性问题的复函》第三条、第六条,《集体合同规定》第三十九条,劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条到第十条的规定,受《 ),如职工因工负伤或死亡前上年度职工本人平均缴费工资或平均工资,企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的月平均工资等。(二)说理部分。裁判文书的 ...
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了上述经济补偿金10.702万元,被告关于超过仲裁申诉时效的主张与客观事实违背,本院不予支持。5、关于约定违约金67.070万元超出了劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的 的履行,但被告否认是对《和解协议》的履行,而是主张是双方对解除劳动合同后所有争议的一次性了结款。因被告未提供相应的事实及证据证明其 ...
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社生)确保其本次股权转让生效前,昌江光大矿业有限公司与海南钢铁公司集体企业公司签订的购销合同及其补充合同书合法有效。同时,上诉人昌江光大矿业有限公司根据《股权转让 合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金"和《中华人民 ...
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合同;对建厂后调入的任何员工,包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工,原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传, 而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 ...
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合同;对建厂后调入的任何员工,包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工,原则上都签订一年的劳动合同。被告将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传, 而非生活补助费。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条明确规定,经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资 ...
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