三人协商未果，未能签订合同。原告主张其于2008年11月18日从被告福建超雅食品有限公司在海峡人才网上发布的招聘信息上看到招聘驾驶员的信息，并被要求来到 事实劳动关系。综上，上诉人上诉请求:1、撤销一审判决，确认上诉人与被上诉人的劳动关系；2、判令被上诉人给予上诉人2009年11月至2010年8月共9 ...
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劳动关系的事实。日前，闵行 某实业公司认为与驾驶员顾先生之间不存在劳动关系，因此无须支付未签订劳动合同的双倍工资差额和无需补缴上海市外来从业人员综合保险。为此 7：00至22：00工作，主要从事运送钢材工作，不运货时接送法定代表人的子女上下学。去年7月14日，提出辞职并申请仲裁。因不服仲裁裁决，故诉至 ...
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：公司化经营。受让人应全额出资购买经营权及车辆，采用劳动合同制或劳务代理制用工、以合同约定方式支付工资的企业经营模式。三、招标对象及报名要求招标对象 预期投资回报率，经营成本及利润测算，聘用驾驶员工作定额等（提供聘用驾驶员的合同文本）；企业各项规章制度：包括驾驶员管理制度、车辆管理制度、安全管理制度、 ...
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上缴营运收益200元，在足额缴清营运收益和合同约定的其他费用后，其余营运收益归乙方所有，作为乙方受聘期间的劳动报酬，甲方不再向乙方计付其他工资、福利待遇 军的诉讼请求。一审法院认为，王军和公路公司第二分公司签订的《聘用驾驶员及定线客车经营责任制合同》及补充协议系双方真实意思表示，内容合法，是有效合同， ...
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劳动纪律或公司规章制度，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条(二)款之规定，应予解除劳动合同。(一)连续旷工十五天及其以上，或全年累计旷工在三十天及其以上，以及 其跟车的驾驶员、电车公司职工毛冬梅问其是否“走车”时又明确表示要带小孩，不上班，魏红梅的该行为应视为其已自动终止了与电车公司的劳动关系。魏 ...
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并于2月18日前将下列材料（统一用A4纸）报送市行政许可服务中心劳动保障窗口：（联系人：吴凯；联系电话：24538915 传真：24538916）1.相关证照 教练车号牌和行驶证的有效证件复印件；9.汽车驾驶员培训学校各类教员上岗有效证件和劳动合同复印件。（二）检查评估阶段（2009年2月18日至2月 ...
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裁决书根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书 争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第6号仲裁裁决的申请。 ...
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裁决书根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条之规定，仲裁裁决如下：1、裁决书 争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回申请人洛阳市邙山机动车驾驶员培训学校要求撤销老劳仲案字（2008）第5号仲裁裁决的申请。 ...
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现已审理终结。 原审法院查明，何明开之子何顺华生前系重庆市华瑞运输有限公司驾驶员。2007年3月25日何顺华受重庆市华瑞运输有限公司安排，驾驶渝B27320号 中，何顺华与重庆市华瑞运输有限公司虽未签订劳动合同，但根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，结合峨边县交警大队对段含君、胡忠 ...
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出租汽车客运管理办法第一章总则第一条为加强出租汽车客运行业管理，保护经营者和乘客的合法权益，维护运输秩序，促进出租汽车客运市场有序、健康发展，提高社会效益，根据 ）不得将出租汽车交给无《道路客货运输驾驶员从业资格证》的人员营运或承包；（三）与所聘用的从业人员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（四） ...
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