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会儿但很快就会被老板叫起来,下午一般要忙到车间工人下班后她才结束一天的工作,差不多上要到六点钟。发展到最后老板什么事都不管了,有人打手机找他也 承担赔偿责任吗? 看到老板这么无情,所以一开始没这么理会他,但后来老板母亲几次打电话骚扰她。请问如果公司起诉她的话,是不是就要承担赔偿责任了? 另外她已有五个 ...
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各区县教育局、卫生局,浦东新区社会发展局: 根据《上海市教育委员会 上海市卫生局关于进一步改善中小学教室光环境试点工作的通知》(沪教委体(2008)28号),为降低本市中小学生视力不良发生率,2008年本市共有17个区县完成 ...
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条 雇用受雇者三十人以上之雇主,应依本准则订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法,并在工作场所显著之处公告及印发各受雇者。 第3条 雇主应 4条 性骚扰防治措施应包括下列事项: 一、实施防治性骚扰之教育训练。 二、颁布禁止工作场所性骚扰之书面声明。 三、规定处理性骚扰事件之申诉程序,并指定人员或单位负责。 ...
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本来在公司工作,老板派我出去到另1个地方做1些其他的工作。公司并未提供交通工具,我便骑着自己的电动车出去的。工作完成准备回公司时发现电骚扰,怎么办...
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法人,因为行政机关主要领导、卫生局长对社区卫生服务站工作不负责任,还经常无理骚扰我的合法医疗机构,让我无法正常工作。我于2012年2月28日8时30分到 书面说明!他们“不予立案受理”的理由是:【说这位打人领导是行政机关工作人员,是在工作时间,执行职务时发生的打人事件,不属于公安机关受理范围,《处罚法 ...
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的意思,但我从没那样想过。该女同学后来到我市所属某县政府同一部门工作,由于工作上下对口,故偶有工作电话联系。93年后,该女同学一直病退没上班(听说该女同学精神有问题 ,也找过公安局,但一直没解决。她父母和她哥哥出于亲情,认为她很正常,表面做她工作,暗地里却支持她,我很苦恼,想请教律师,此事该如何解决?...
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具有性要求、性意味或性别歧视之语言、图画、影片、音乐或其它方式,对员工作为工作配置、报酬、考绩、升迁、降调、奖惩等之交换条件,侵犯或干扰其人格尊严、 )申诉人或其代理人于案件评议期间得撤回申诉,其撤回方式应以书面为之,并于送达骚扰申评会后即予结案备查,且不得就同一事由再提出申诉。 六、性骚扰申评会评议 ...
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工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣...
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我一朋友的工作单位被人家从社保局里查出来工作地址以后经常去无理由骚扰 他该如何去维权...
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海外工作的时,工作中认识一台湾籍男子,在工作中,患难中产生了感情,并发生了性关系。但在后续的交往中,我不能爱这个男子,他已婚,且家中有儿女,我们的年龄相差 别人家庭,可是他不听,且言语说的很难听!让我无从是好,他已经影响我的工作和生活,我对今后平静的生活简直是一种奢望,我该如何处理,难道真的要结束生命 ...
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