完成继续教育规定学时，使农业科技队伍成为学习型队伍；建立对外交流制度，创造条件让专业技术人员带着问题、项目以及成果开展到外地参加交流考察学习，拓展 开展跨区经营，壮大自身实力，增强服务功能。支持龙头企业、农业科技人员和农村能人以及各类社会化服务组织，创办或领办各类中介服务组织。引导农村中介组织，坚持以 ...
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。 第十五条自行创办或受聘于高效农业企业，连续工作三年以上的，不受人事档案工资关系和低一级职务年限的限制，可根据所从事的专业技术工作，采取个人自主申报，社会统一评审的办法，评定相应的职称。在郊区农业企业和其他农业经济组织兼职的专业技术人员，在兼职工作中做出的成绩应作为评审职称的依据，原单位应予 ...
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人员；我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应 营造有利于海外高层次留学人才创业的良好环境(十四)留学人才以高新技术成果来浙创办企业，凭留学人才身份证明，到所在地工商行政管理部门注册登记，对注册资本 ...
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任用制向公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用制转变，管理方式由人员身份分类向职位分类转变。专业技术人员的职称实行评、聘分开，允许高职低聘和低职高聘，建立 负责，并报市民政局民间组织管理中心备案。工商部门要鼓励支持各协会创办与本协会有关的文化企业，不断壮大协会实力。有条件的镇(区)可成立镇级文联。各 ...
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公司，多渠道筹措高新技术风险资金。(九)鼓励高等院校、科研机构专业技术人员和管理人员兼职或离职创办参与创办科技型中小企业。科技人员参与科技项目开发。以科技成果作为股权投资的， 限额的规定，对收费实行公开亮证，凡非亮证和限项外收费，企业都有权拒绝并进行举报。各地要严格执行省委、省政府及有关部门作出的减免 ...
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关系、人事档案可由各级政府人事部门所属人才流动机构代理。民营科技企业中各类专业技术人员在专业技术职务任职资格的申报、评审，以及因公务出国等方面与国有企业 人员在工作调动、毕业生就业、入户等方面给予优先。外省市科技人员带高新技术成果来我省创办企业或实施转化，经有权部门认定，准许其本人和配偶及未成年子女 ...
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调剂额度。 29、高新技术成果经法定机构评估，并经省科技行政部门认定，可作为企业的注册资本出资入股，其占注册资本的比例最高可达35％，另有 限制，破格评定相应的专业技术任职资格。完善多种所有制企业专业技术人员职称评审办法。 人员出国(境)审批方面39、高新技术企业商务、技术人员多次出国(境)审批手续， ...
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、出国留学人员以个人名义投资兴办各类科技企业、到民营科技企业工作或兼职。私营个体经济引进、招聘、录用专业技术人员和管理人员，在户口指标、工资管理、养老、 给予优惠扶持。24、增加私营经济园区科技含量。支持重点私营经济园区创办科技园，在登记注册、资产评估、技术作价、税费征收、分配奖励等方面，给予私营个体 ...
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市级拔尖人才选拔推荐6、企业博士后科研工作站和博士后创新中心以及留学人员企业园申报7、引进国外技术、管理人才项目(引智项目)和专业技术人员出国培训申报8、机关事业 、设立书、报刊零售单位2、设立其他印刷品印刷企业3、设立电子出版物零售单位 二、保留的审核事项1、创办报纸、期刊2、设立书、报刊批发单位3 ...
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前置审批事项。前置审批项目必须向社会挂牌公示。对创办民营科技型、农产品加工型、扶贫型企业以及下岗失业人员创办企业，涉及前置审批的，除重污染项目外，可先 专业技术人才，属于高层次人才的，享受自治区人才引进优惠政策。对在民营企业工作的专业技术人员、管理人才和技能型人才，在劳动关系、社会保障、户籍管理、职称 ...
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