。原告陈某受伤后，曾向当地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁，劳动仲裁委员会以是合伙合同纠纷为由驳回了原告的劳动仲裁申请。尔后，原告又多次向相关部门申请处理 过程中，将采石场采石工作承包给原告陈某等人，陈某等人与个人合伙之间因此形成了雇佣关系。原告陈某在从事雇佣劳动时，因采石场发生安全生产事故导致人身受到 ...
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》。原审法院适用《道路交通事故处理办法》不当。金培林是在受上诉人雇佣到合法合伙经营企业打工期间发生意外工伤死亡的。上诉人所经营的“粤湛60028”渔船是 理由是:(一)本案属海上人身伤亡损害赔偿案件。金培林与上诉人之间属于个人之间的雇佣关系，金培林是在从事雇佣活动中遭受人身伤亡的，故不属于《工伤保险 ...
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一、雇佣关系概述（一）我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门的规范性条款来对个人雇工行为所产生的民事权利义务关系进行调整。2003年12月4 雇工已属家政服务行业，保姆、家教等向雇主提供的是服务行为，与雇佣关系的区别在于：（1）雇佣关系中雇员提供的是劳力，雇主支付给雇员的仅仅是劳力的价格 ...
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契约、出版契约、委任契约、行纪契约、运送契约、合伙契约等皆属之。由是观之，劳动合同与雇佣合同乃是包容关系，但应当注意的问题是，我国《劳动法》所称的 一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同。法律上明确区别劳动关系与雇佣关系，以德国劳动法为代表，劳动合同与雇佣合同的相同之处是不言而喻的，择其要者言之，劳动 ...
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单位、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿；这种补偿是无条件的，即使劳动者个人有过错。实行“无责任补偿”，给予伤残者及时的物质帮助，是工伤保险法的首要 作为同一性质来处理，或适用工伤保险赔偿，或适用侵权赔偿作为赔偿的补充。就我国目前劳动立法与雇佣关系理论与实践来看，区分明显。为此，笔者就我国工伤与 ...
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] 该案审理中，有以下两种意见：第一种意见认为，这种凑份子买彩票的行为是一种个人合伙行为，甲、乙二人在没有约定的情况下，应该按照出资比例分配奖金，即甲 ，是实现合伙经济目的的组织手段，也是合伙之人合性的基础，构成其与雇佣关系的根本区别。2.经营共同事业。这是合伙得以形成的向心力和凝固剂，是合伙人和合伙 ...
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劳务法律关系的主体；主张在现行《劳动法》之外，再单独制定专门适用于民工的《雇佣法》。 笔者并不赞同这种基于身份识别的分别立法模式，正确的解决之道应是修改 ，应当按照雇用关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人之间 ...
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劳务法律关系”的主体；主张在现行《劳动法》之外，再单独制定专门适用于民工的《雇佣法》。 笔者并不赞同这种基于“身份识别”的分别立法模式，正确的解决之道应是 ，应当按照雇用关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人 ...
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，应当按照雇用关系处理： （一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷； （二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷； （三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人 劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。 本条也是首次在法律中提出了雇佣关系的概念，并把雇佣关系与劳动关系进行了区分，但是很遗憾的是对于雇佣 ...
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获得赔偿，而律师受工伤后一般不能通过劳动仲裁程序获得赔偿，可以按照合伙或者雇佣关系处理，适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 被司法局发现并给予处罚。司法部根据《律师法》实行两结合管理体制，即行政部门与社会团体共同行使管理权，司法行政部门对不应当管的登记管理工作拒不交给民政 ...
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