，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 四、应当提交仲裁 丈报告; 5、房屋拆迁赔偿协议; 6、向被拆迁人支付现金赔偿金、过渡期安置补助费、房屋搬迁费、电话迁移费等费用的凭证; 7、提供过渡期临时用房给被拆迁人的 ...
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，意外伤害保额不低于10万元人民币，意外伤害医疗保额不低于1万元人民币。甲方应成立临时安全领导小组，并由领队作为第一责任人，制定安全措施，指定相关安全负责人，负责在 将会给个人生活、工作等带来的各种影响，乙方的决定完全属于自愿行为，与他人无关； 2、乙方须经其父母同意，并经父母签署本协议后，方可参与本 ...
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，意外伤害保额不低于10万元人民币，意外伤害医疗保额不低于1万元人民币。甲方应成立临时安全领导小组，并由领队作为第一责任人，制定安全措施，指定相关安全负责人，负责在 将会给个人生活、工作等带来的各种影响，乙方的决定完全属于自愿行为，与他人无关； 2、乙方须经其父母同意，并经父母签署本协议后，方可参与本 ...
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，乙方_____人共_____人组成教学管理委员会进行管理。教学管理委员会以民主协商形式开展工作，教学管理委员会设主席一人，由甲方担任；设副主席一人，由乙方 一次例会。如因工作需要，由一名教学管理委员会成员提出要求，亦可临时召开委员会会议。决议须由教学管理委员会全体成员一致通过并应符合本协议的原则。如 ...
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》的精神，本着各方自愿、平等、互利的原则，结合本消防工程具体情况，达成协议如下：一、工程概况1.工程名称：有限公司一期消防工程2.设计单位：3.工程地点： 罚没。3、安全文明：符合国家和杭州市有规定要求。丙方承诺确保做好安全生产工作，若发生任何人员安全事故，丙方承担全部责任和所有费用，造成甲方的损失由 ...
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内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并 的保洁工计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 ...
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，乙方应及时将其申请的所有出入证全部收回交给甲方，甲方核查无误后，退还临时出入证押金。 三、 装修保证金第一条 为保证业主的利益和楼宇结构及配套设备 条 配电、弱电信号设施装修1.配电系统布局必须按审批方案、图纸施工，负责此项工作的施工人员必须有劳动局核发的电工操作证（特种工种证明复印件在物业管理公司 ...
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内未经甲方同意擅自承揽业务。6．乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并 的保洁工计划以书面形式报告甲方。8．乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签定劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给 ...
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》的精神，本着各方自愿、平等、互利的原则，结合本消防工程具体情况，达成协议如下：一、工程概况1.工程名称：有限公司一期消防工程2.设计单位：3.工程地点： 罚没。3、安全文明：符合国家和杭州市有规定要求。丙方承诺确保做好安全生产工作，若发生任何人员安全事故，丙方承担全部责任和所有费用，造成甲方的损失由 ...
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，乙方应及时将其申请的所有出入证全部收回交给甲方，甲方核查无误后，退还临时出入证押金。 三、 装修保证金第一条 为保证业主的利益和楼宇结构及配套设备 条 配电、弱电信号设施装修1.配电系统布局必须按审批方案、图纸施工，负责此项工作的施工人员必须有劳动局核发的电工操作证（特种工种证明复印件在物业管理公司 ...
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