提取，营业外列支；机关从行政费中列支；事业单位从事业费中列支。缴纳的数额，可根据实际需要，按劳动合同制工人工资总额百分之十五至十六提取。劳动合同制工人 ，不适用于从农村招用的户口、粮食关系不变的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时工、季节工。他们的劳动报酬、保险福利待遇，按照国家有关规定执行。第四十九 ...
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标准工资的15％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和的15％发给。对从事高温、高空、有毒有害作业(如冶炼炉前工、架空索道维修工 适用矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村招用的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时工、季节工，以上人员的劳动报酬、保险福利待遇，按照国家和省的有关规定执行 ...
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是在抚顺行政区域内的国有企业和集体所有制企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工；各种联营企业职工；股份有限公司、有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营 六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时，应以用人单位应参加养老保险的职工的工资总额计算， ...
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十七条企业招工用人要坚持全面考核，按照生产需要，择优录用。实行合同工、临时工、固定工相结合的多种形式的用工制度，做到能进能出。对于违反劳动纪律，屡教不改 利益和企业经济效益直接挂钩的工资制度和量力而行的福利待遇，恢复民主管理和勤俭办企业的优良传统。第二十九条国营企业、事业单位举办的集体所有制建筑企业， ...
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苗圃属社会主义全民所有制，是为发展林业提供优良苗木的基地。是生产性质的事业单位，在单位内部，要按照企业化管理，实行经济核算。第二条苗圃应当发扬自力更生、勤俭办 平均主义倾向。固定工人可采取月薪日计，固定工资加奖励的办法。根据生产和工作的需要，也可实行计件工资办法。临时工实行日薪或计件工资制。第二十八条 ...
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503元的，按503元为基数计征社会保险费。2、企业职工医疗保险的缴费工资以670元作为征缴下限，超过670元的300%部分不计征医疗保险费，低于670 、特区党政机关、社会团体、事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳医疗保险费和养老保险个人缴费，按特区职工月人平工资982元为基数，超过 ...
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。第二十二条节育手术费用和节育手术远期并发症、后遗症治疗费的来源：（一）行政、事业单位的职工在公费医疗费中开支；（二）国营、集体、租赁、合资、外资和私营企业 职工（含合同工、临时工）的，由双方单位（包括租赁、合资和私营企业）分别发给四元；（二）夫妻一方是职工，另一方是无业居民（包括不带工资上学的学生、 ...
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由一方单位发给奖励费的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按 后，有关部门方可准予办理暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、领取营业执照，招用为临时工、合同工、季节工等，逾期不办理婚育审检证或有效期满未重新登记者，每 ...
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、避孕为主、经常工作为主的方针。第五条自治州内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会应充分发动和依靠群众，增强人口意识，做好计划生育工作。 工人的，以男女双方工资总额为基数，收取１２个月的计划外生育费，并给予直至开除公职的处分；属招聘的干部和雇请的合同工、临时工，除按干部、工人 ...
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留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金，九级发七个月，十 、个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三条工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险 ...
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