本人从事外贸业务员，于2012年5月17日提出书面辞职，劳动合同到现在为止未解除，工作上的客户资料，笔记本都已经被要求交出，当时老板口头承诺等余下未收回的货款到位后结算业务费，到今天为止货款已全部收回，但去要结算了，又以未交接完为由不予以结算，千方百计找理由不给业务费，还要求出了他们公司就不能做 ...
//www.110.com/ask/question-1200493.html -了解详情
一个月前向公司提出离职，2周前擅自不去上班，到现在找公司开离职证明，公司不给开，说是自动离职，不开证明，我该怎么办？没有把工作完全交接完。我的大专毕业证在2012年9月份才可以拿到。...
//www.110.com/ask/question-1161469.html -了解详情
我递交辞职报告已经超过一个月了，但是单位领导还是不给我办离职手续，说是工作没有交接完，让我继续做一段时间，这段时间的工资应该怎么算？如果单位还是不放人，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1076255.html -了解详情
我舅舅是在工作时间，送货到客户家，交接完后，下楼梯突发脑血管瘤出血，医院抢救3天后死亡，请问这算工伤吗？...
//www.110.com/ask/question-1008539.html -了解详情
，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要等待招聘到新人手，来交接这个工作为借口不让我走，并说让我等她（人事科科长）的通知，她什么时候招到人， 由是，就几百块钱太少，单位发放工资都是打工资卡里，为了几百块钱，步骤太繁琐，并且你连试用期都没过完。 我想询问各位律师，这该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-975206.html -了解详情
我是2011年2月份进入公司，试用期3个月后签了劳动合同并买了保险。现在因为工作上出了一点小问题，公司说辞退我，告诉我的第三天交接完我就可以走人了！我进公司一起是1年零3个月，如果辞退我，公司要赔几个月的补偿金给我，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-968640.html -了解详情
发展。她也没有发任何回信！第二天，深夜我又写了份信给那个掌柜（老板），看完后他回复了我，并告诉我说本来今年要大力培养我的。和一些其他的。我想这个就 说我是自离，不能拿工资。他们公司辞职需要提前15天离职，并坐满15天。交接好工作。还威胁我说有本事找劳动节去。劳动法有规定的。 我的理由：1）公司入职时 ...
//www.110.com/ask/question-870811.html -了解详情
时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答让我再考虑考虑！郁闷的我由于有事急需处理，与2011年9月31日在交接完手上的工作后正式离职。如今已事过100天，却迟迟拿不到8.9月份工资。期间电话索要时，他一再找种种借口 ...
//www.110.com/ask/question-818075.html -了解详情
工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多 ...
//www.110.com/ask/question-787739.html -了解详情
关于孕期被辞我现在孕期被辞，工作没有交接完，公司以此为由说给公司造成一定损失想追究我法律责任，再有，还威胁我说，如果泄露公司机密，会让我承担法津后果。被辞以后我把手机关掉了，公司应该是联系不到我的。还有，至于保护商业机密他是否应该单付我保密费用。否则我是可以不保密的。对吗？...
//www.110.com/ask/question-701920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务