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行政奖励序列的表彰奖励这类奖励是指按照《检察机关奖励暂行规定》(以下简称《暂行规定》),由国家人事部核定,纳入国家行政奖励序列、享受相应待遇的表彰 和不定期专门性表彰奖励两种形式。定期综合性表彰奖励,即《暂行规定》中关于“对在本职工作中做出突出成绩的,应当结合年度考核工作进行奖励”,“最高人民检察院每 ...
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自治区、直辖市人民检察院、编制委员会:为了认真贯彻中央关于廉政建设的指示精神,切实加强检察系统的监察工作,监督检察机关工作人员执法、守法、遵纪、廉洁,保证 的需要报送国务院批准或备案的处分,由监察部办理呈报手续,同时抄送人事部。 五、地方各级监察机关和人事部门在惩戒工作中的分工,按上述原则办理。 六、 ...
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的实施意见 为了进一步推进本市信息网络安全专业技术人员继续教育工作,根据公安部、人事部关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》(公信安[2006]526 二年以上的;四是持证人因工作失误造成重大损失的;五是经公安机关调查核实,持证人在申领证书过程中有弄虚作假行为的。四、实施步骤(一)准备 ...
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、事业单位工资制度改革领导小组办公室备案。一九九五年十二月二十八日附:人事部、财政部、国家计委关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知人薪发[1995] )后的10月1日起执行。执行中有关具体问题,参照本办法办理。六、机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次所需经费,按原资金渠道开支。由 ...
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的具体内容,由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时,按照国家统计局关于工资总额组成的规定,另行商定。关联法规:国务院部委规章库(1)条第五 情况及工资总额增加、减少因素进行分析,初步测算工资总额包干基数指标(二)人事部、国务院机关事务管理局和中央编委办公室对申请工资总额包干单位的基本情况进行审查, ...
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的实施意见 为了进一步推进本市信息网络安全专业技术人员继续教育工作,根据公安部、人事部关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》(公信安[2006]526 二年以上的;四是持证人因工作失误造成重大损失的;五是经公安机关调查核实,持证人在申领证书过程中有弄虚作假行为的。四、实施步骤(一)准备 ...
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事业单位工资制度改革领导小组办公室备案。 一九九五年十二月二十八日 附:人事部、财政部、国家计委关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知人薪发[1995] 后的10月1日起执行。执行中有关具体问题,参照本办法办理。六、机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次所需经费,按原资金渠道开支。由 ...
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使处分工作程序合乎规范。要依法公正、及时处理不服处分的申诉,保障行政机关公务员的合法权益。 四、认真开展法规政策清理和完善工作 及时清理法规政策是 法律、法规、规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。除国务院监察机关、国务院人事部门外,国务院其他部门制定处分规章,应当与 ...
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包干的具体内容,由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时,按照国家统计局关于工资总额组成的规定,另行商定。关联法规:国务院部委规章(1)条第五 情况及工资总额增加、减少因素进行分析,初步测算工资总额包干基数指标(二)人事部、国务院机关事务管理局和中央编委办公室对申请工资总额包干单位的基本情况进行审查, ...
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人员队伍建设,提高信息网络管理和使用单位安全管理和技术防范水平,是做好信息网络安全保障工作,维护我国信息网络安全的一项重要措施。根据《人事部专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》(国人部发[2005]73号)的统一部署,为提升信息网络安全专业技术人员专业能力和更新专业知识,公安部、 ...
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