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具体比例由统筹地区在保证统筹基金收支平衡的前提下,根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。要明确划定统筹基金和个人帐户各自的支付范围,分别核算, 地区的医疗费用结算办法。各统筹地区亦可在基本医疗保险实施的初期将机关、事业单位企业单位的基本医疗保险基金单独设帐,分别管理,各自平衡,不得互相挤占,待 ...
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被拆迁居民家庭,需提供《住宅房屋货币拆迁补偿协议书》;国家机关、事业单位干部职工需提供级别、职称证明;(六)企业退休的建国前入伍的老军人需提供《企业 《审批表》到建设经济适用住房的开发企业购房,买卖双方在网上签订《哈尔滨市经济适用住房买卖合同书》,并按相关规定及时进行合同备案。申请人在办理房屋权属登记 ...
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日内核定完毕,并按照规定落实相关待遇。第三十一条劳动保障行政部门应当会同有关部门对用人单位及其职工进行工伤预防宣传教育,防止和减少工伤职业病的发生,并逐步 中支付。1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工,被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的,应当办理退休手续,其基本养老保险金低于伤残津贴 ...
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贡献等情况,确定不同的比例计入职工个人账户。六、职工达到国家法定退休年龄时可以领取企业年金,不得提前提取。职工可从本人企业年金个人账户中一次性领取或按 方案发生争议的,按国家有关集体合同争议处理规定执行。十三、参加企业基本养老保险社会统筹的其他单位,可参照本实施意见的规定执行。十四、本实施意见自二○○ ...
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岗位职责,将申报人员的思想素质、工作态度、业务能力、工作实绩学历、专业工作年限等分解成具体相关的因素进行定量考核,并在一定范围内进行群众、专家、领导三 工作的离、退休人员,可在原单位或返聘单位参加政工专业职务任职资格评审。4.在国家没有统一规定之前自行评聘了思想政治工作人员专业职务的企业单位,应按《 ...
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合同,应当订立无固定期限的劳动合同。另外,对工作时间较长,距离退休年龄10年以内的老职工,如果本人有要求,可签订无固定期限劳动合同。同时,应注意保护 规定相一致的,不需要重新签订合同;个别单位职工订立的全员劳动合同的内容与《劳动法》有关规定不一致的,可以变更相关内容,变更条款过多的,应当重新签订合同 ...
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灵活等特点,重点发展投资少、见效快、就业容量大、与经济发展和人民生活密切相关的项目;要按照市场经济的需求,继续发展商业、饮食服务业、托幼、修理、搬运、 解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时,仍回原单位办理退休手续。劳服企业有权根据实际需要设置在本企业 ...
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日内核定完毕,并按照规定落实相关待遇。第三十一条劳动保障行政部门应当会同有关部门对用人单位及其职工进行工伤预防宣传教育,防止和减少工伤职业病的发生,并逐步 中支付。1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工,被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的,应当办理退休手续,其基本养老保险金低于伤残津贴 ...
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按有关规定在户籍所在地镇人民政府、街道办事处办理《流动人口婚育证明》。集体外出的企业或其他团体,须与所驻地的镇人民政府、街道办事处签订《计划生育工作责任书》,并 单位支付,年份逢双时由女方单位支付。丧偶的由一方单位负担。第三十条持有效《独生子女父母光荣证》的职工退休奖励金按省有关规定执行。第三十一条只 ...
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条:企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按 应为上述法律条文的应有之义。根据《立法法》的相关规定,《司法解释三》可以不受“法不溯既往”原则的限制。据此,A公司与季某于2008年1 ...
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