资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待改制结束时 年4月14日商贸公司召开五届五次职工(股东)代表大会，会议审议通过了《关于规范完善公司体制的实施方案》、《关于终止执行劳动聘用合同的决定》、《关于1997 ...
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加工、出厂检验等环节控制产品质量，确保产品质量符合标准要求。三是建立规范的企业质量信用评价制度和产品质量信用记录发布制度，加强行业自律。四是完善国家 需求的快速反应能力，努力开发适销对路产品，通过管理提高效益。重视人才培训，提高员工素质，合理配置人力资源。 （九）切实淘汰落后产能。 建立产业退出机制， ...
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要夯实各项战训基础工作，科学制定灭火救援预案，积极开展灭火救援战术研究，规范各类火灾事故的扑救和处置程序，不断提高消防队伍灭火救援及处置突发事件的 消防产品生产企业实行不合格消防产品主动召回制度。要积极推广应用消防产品科研项目新成果，提高建筑物消防安全技术防范水平。五、健全消防安全责任制考核奖惩机制， ...
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市区、30个先进乡镇、100名先进工作者、100名优秀企业、50个食品行业名牌产品。17.着力整顿和规范药品市场秩序。按照“全面整治，突出重点”的原则， 。抓好示范县建设，推动“三网”建设向纵深发展。年内乡、村两级建站配员工作全面落实。鼓励在没有药品供应的农村设立“非营利性便民药店”和“便民药柜”，将 ...
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万、年地区生产总值超过1亿元的建制镇，要率先建立企业专职消防队，推行“一村一队一车一泵”，逐步规范队伍的“建、管、训、用”，同时成立村民 健全内部消防安全管理制度，严格落实安全生产责任制，充实内部消防管理机构、人员，加强员工消防安全教育培训，制定和实施灭火疏散逃生演练；认真开展防火巡查，及时整改火灾 ...
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3、开展对“一号通”类业务的清理整顿工作开办“一号通”类业务的基础电信企业要规范该业务订制流程，尽快实施“一号通”类业务用户实名登记管理。省通信 运营企业应建立信息安全管理制度监督检查机制。从制度建设、管理手段、人员配备、奖惩机制等方面，对各市分支机构和所接入IDC、ISP等互联网接入提供者建立和落实 ...
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岗位人员消防安全培训情况；重点防火部位责任人岗位消防安全状况掌握情况；人员密集场所员工引导群众疏散、消防设施和器材使用、初起火灾扑救等消防技能的掌握情况 落实工作责任，抓好本地区、本部门的排查整治工作。(二)落实工作责任，严格奖惩措施各级政府主要负责人要对消防安全工作负总责，分管领导按分管战线具体负责 ...
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，并对保密规则、奖惩等做出规定，发挥商业秘密在行业发展中的特殊作用，确保企业的竞争优势。8.制止不正当竞争行动。加强市场监管，规范市场行为，定期开展 。企业要根据经营发展总体目标，建立知识产权管理制度，鼓励企业通过知识产权入股、员工持股和股权、期权等多种分配、奖励形式，逐步建立与国际惯例接轨，有利于 ...
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先进行列的示范性、标志性优质工程。到2010年，竣工工程质量要全部达到国家标准和规范要求，工程一次验收合作率要达到96%，交付使用的合格率达100%，其中 大提高。1、加强和改善服务行业质量管理，指导企业对照行业标准，结合自身的实际情况，制定岗位责任制和考核奖惩办法，并严格执行；要全面贯彻实行国家服务 ...
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替代传统的生产工艺和手段，尽量减少在岗人员，控制作业场所易燃易爆物品的数量，并按规定为员工配备劳动防护用品。 2.严把市场准入关，严格控制新上高危 干部下井跟班作业制度，及时发现和消除事故隐患。 13.规范从业人员管理和安全教育培训工作。企业招用农民工必须到当地劳动保障部门办理劳动用工登记备案手续，并 ...
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