希望各责任单位努力拼搏、扎实工作，确保各项工作目标圆满完成。市政府将依照有关规定进行督查和考核。二○○六年三月二十四日县区政府及市政府各部门2006年主要工作 ，全面提升工作质量和水平。(分值：7分)5．全面推行人员能级管理，公务员在岗培训面达20%以上。(分值：7分)市教育局1．督促并指导县区抓好“ ...
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企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须按照国家规定参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员暂不列入医疗保险 保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高。具体补助办法另定。（四）职工因工伤、生育支出的医疗费用，仍按国家有关规定执行， ...
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办法，由自治区劳动保障部门会同财政、民政、卫生等部门制定。（三）国家公务员国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由自治区劳动保障 ”的原则自行确定。普通高校在校学生不参加基本医疗保险。其医疗费用按原规定执行。职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗保险支付范围。在未实行工伤、 ...
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社会稳定和市场秩序等方面的立法。完善公众参与立法的机制、程序和方法，进一步提高立法质量。(民政部、法制办负责) (五十)进一步推进依法行政。认真贯彻实施公务员法。大力推动《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻落实，加快建设法治政府。继续对行政许可法的贯彻落实情况开展监督检查。全面推行行政执法责任制，完善 ...
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在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 ，优先批准服现役。 第三十七条 义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、烈士 ...
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与原告的用工关系，退回劳务派遣公司，同时对原告在被告用工期间应享有的待遇和补偿按有关规定落实。被告分管领导、人事干部根据工作安排与原告进行了谈话，告知其劳务 单位，地方财政不拨款，正式职工也不享受地方政府的津补贴，原告也不是地方公务员，更无法享受到地方政府的津补贴；五、派遣期内同工同酬以及双倍工资问题 ...
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等组织及其职工； （二）与劳动者建立劳动关系的国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体及与其建立劳动关系的劳动者； （三）有非军籍职工的 的支付，在失业保险基金出现支付不足时给予补贴。 失业保险基金、失业保险待遇按照国家规定不计征税、费。 第五条 县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的 ...
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资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的，应予支持。 二、 劳动合同 《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业编制、进行了事业法人登记的单位，不包括参照公务员管理的事业 ...
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在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。 第 的，优先批准服现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 残疾军人、因 ...
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规定享受生活护理费、伤残津贴等各项特惠待遇。用人单位要按规定为残疾职工办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。支持有条件的企业为残疾人职工 国家各项保护和促进残疾人就业的政策措施，切实保障残疾人的合法劳动权益。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用。政府开发的公益岗位要确定一定比例 ...
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