形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行。第三条铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同） 、在试用期内的；二、用人单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害劳动者合法权益的；三、用人单位未按照国家、铁道部规定的标准或劳动合同 ...
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单位，地方财政不拨款，正式职工也不享受地方政府的津补贴，原告也不是地方公务员，更无法享受到地方政府的津补贴；五、派遣期内同工同酬以及双倍工资问题。 5、社保部门的证明，证明原告依法享受养老保险金；6、社保部门的证明，证明原告依法享受医疗、工伤、失业保险；7、县委办的一份通知，证明打字员岗位限制。经双方 ...
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各项保护和促进残疾人就业的政策措施，切实保障残疾人的合法劳动权益。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用。政府开发的公益岗位要确定一定比例 列入扶贫开发计划。在项目和资金安排上予以优先照顾。县级人民政府农业、财政部门在安排财政扶贫资金支持发展种植业、养殖业和扶贫示范基地建设等扶贫开发项目时 ...
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社会保险给付请求权，但对于国民健康保险给付、护理保险给付、国家公务员互助给付、厚生年金、国民年金及通常的工伤保险给付等社会保险给付，若保险机构支付了社会保险待遇，保险 人、侵权人及法院也多是就具体的赔付项目逐一主张、举证、反驳和认定。因此，在处理侵权赔偿与社会保险给付的关系时，逐一分析具体的赔付项目， ...
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，而不能对经济补偿金和额外经济补偿金进行审理。最终只能作出对医疗补助费的认定的裁判。但是，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第4条：公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和 ...
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军人按照属地原则及所在单位性质参加城镇职工基本医疗保险（含重大疾病医疗救助和公务员医疗补助，下同），并在此基础上按规定享受残疾军人医疗补助。残疾军人 部门在各自职责范围内管理并组织实施。各部门应密切配合，切实履行各自职责。第十条 民政部门负责审核认定抚恤优待对象身份，将符合条件的人员纳入城乡医疗保障和 ...
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机关、事业等单位职工的工伤、生育医疗费用由原渠道开支。 六、医疗服务的管理(一)实行基本医疗保险定点医疗机构和定点药店的资格认定和考核年检制度。 1 可以补交后享受基本医疗保险待遇。具体办法由省劳动保障行政部门另行制定。(三)国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法由省劳动保障 ...
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引进硕士以上的紧缺专业人员，如编制已满，可先进后出；适当放宽党政机关公务员招录条件，凡紧缺专业的国家重点高校本科以上毕业生，由市组织、人事部门考核 队伍建设目标责任制，明确目标，分解任务，细化职责，把人才队伍建设纳入各级各部门和企业领导班子的任期目标和年度考核，作为考核各级党政领导班子和党政领导正职、 ...
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要加强培训，全面提高行政机关和公务员的政务公开意识、政务服务水平和电子政务应用能力。（十二）明确工作责任。各有关部门要认真指导试点地区梳理、规范 不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位 ...
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要加强培训，全面提高行政机关和公务员的政务公开意识、政务服务水平和电子政务应用能力。（十二）明确工作责任。各有关部门要认真指导试点地区梳理、规范 不定时工作制的审批；54.职业介绍机构资格认定；55.参保人员因病或非因工死亡待遇审核；56.职工养老保险养老金核定；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位 ...
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