合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇 继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。如董事会无法就解除合同达成一致，则任何一方可申请仲裁。 第五十三条 ...
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合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的聘请和工资待遇 继续经营，经董事会一致通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。如董事会无法就解除合同达成一致，则任何一方可申请仲裁。 第五十三条 ...
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后因被上诉人安装了其他公司的软件而被卸载并禁用了。(三)上诉人为了安装、培训餐饮软件和仓库软件付出了巨大劳动，合同是由被上诉人单方面终止，在终止合同 是餐饮软件，并未包含仓库软件。本院认为，本案中上诉人与被上诉人对系争软件是否包括仓库软件产生争议，由于上诉人、被上诉人签订的产品订购协议中未明确约定“路 ...
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交易主体的强势或有利地位，很多涉外合同中合同终止/解除条款启动非常容易，有的合同甚至约定国外厂商随时可以解除合同，且对合同解除后的赔偿等没有明确规定。上述约定 规定的民事诉讼，故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动 ...
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和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。第二十八条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请 亏损、无力继续经营，经董事会一致通过，并报审批机构批准，可以提前终止合资期限和解除合同。第四十条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、 ...
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笔转让费XX万元之外一直未付余款。2007年12月14日，被告发函给原告，单方面终止协议书的履行，并要求原告退还已支付的费用。原告认为，被告已经构成违约， 日与原告签署的第二份协议替代了前一份协议。同时被告还与夏某某签署劳动合同，聘请夏某某担任被告高级产品经理，使用转让技术负责开发出符合被告要求的产品 ...
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，根据证据规则第七十二条第一款规定，人民法院可以确认其证明力。一审法院仅以证人与上诉人存在劳动合同关系即认定证人与上诉人有直接的利害关系并妨碍 。 本院认为，上诉人大旺人造板公司与被上诉人蓝善仁签订的《合同书》属承揽合同，合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。关于被上诉人是否完成刨花板生产线的安装、 ...
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到AA公司，应聘时双方约定只有连续工作若干年后才可以享受养老保险等待遇。 2、在2007年12月份小李与AB公司签订劳动合同（在不知情的情况下，劳动合同 。 请问： 1、小李于2009年1月以AA公司不及时缴纳保险为由，单方面终止劳动关系，理由是否充分？（AA公司辩称，从08年6月起双方建立劳动关系后 ...
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的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。6．关于逾期付款违约金问题。按照最高 ，没有业主B公司的委托，就没有申请人的两次方案设计以及两次向北京市城市规划管理局的申报。同时，从北京市城市规划管理局的两份通知书中可以看出，两 ...
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的方案极其类似，其设计费降低到1100万元左右。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。6．关于逾期付款违约金问题。按照最高 ，没有业主B公司的委托，就没有申请人的两次方案设计以及两次向北京市城市规划管理局的申报。同时，从北京市城市规划管理局的两份通知书中可以看出，两 ...
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