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劳动者A 在2004年1月加入 B公司并签订4年劳动合同,2008年1月B公司没有续签合同合同自动延期。2012年1月B公司合同到期为由不再和劳动者A续签合同,并解除合同关系。劳动者A是否可以要求继续续签合同或者要求补偿 (能得到几个月工资的多少补偿)...
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尊敬的律师您好! 由于我所在的车间明年要搬迁到西北,并且是与另外一家公司合资的,我不想去想要与公司解除合同公司提出叫我换个岗位,还在公司上班,我想不干。请问公司因故调动我的工作岗位是否合同变更,我若不愿意调整工作是否可以主张经济补偿,补偿标准是怎样的。...
//www.110.com/ask/question-813004.html -了解详情
我2003年至现公司上班,公司2006年8月1日才与我签订劳动合同,社保从2007年1月1日开始缴纳,2008年8月1日续签3年合同至2011 合同约定是40小时标准工作制,可否据此要求解除合同并要求补偿?取证需要什么材料?2.延迟5个月为我办理社保是否构成侵权?可否据此要求解除合同并要求补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-374294.html -了解详情
我与公司今年4月协商解除合同,按劳动合同应该是为公司工作1年补偿1个月的工资。我在公司工作了3年半,是否可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-122762.html -了解详情
期间需在家休息。休息的时间内我的基本工资和工资奖金应由谁来赔偿!看病的钱由谁来出!因为我是在公司出的事。我在休息的时间内我的基本工资公司应不应该付呀!警察要公司先处理!公司要我自己先花钱去看病!我现在是否可以立即和公司解除劳动。解除劳动合同能否有经济补馋1 麻烦你们给我出出主意谢谢 ...
//bbs.110.com/thread-27175-1-1.html -了解详情
原告株洲市联宇电气有限公司,住所地为株洲市高新区。 法定代表人陈小建,系该公司董事长。 委托代理人罗建文,湖南天桥律师事务所律师。代理权限为特别授权( 具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 依法成立的合同,受法律保护。 《中华人民共和国合同法》第六十条第一款: ...
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平方米,总造价约250万元,施工总要求以唐建忠与301基地新望公司签订的承建合同为基准执行,唐建忠负责协调301指挥部的各种关系,保证资金及时付款到位 的解释》第二十六条的规定,“实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案的当事人。发包人只在欠付工程款范围内对实际 ...
//www.110.com/panli/panli_197395.html -了解详情
认识通过方可继续工作。两周后我先后写了三次认识,但是公司一直认为写的不合格。六月中旬公司提出要与我解除劳动合同,认为我违反了劳动合同法第三十九条中第2、 ,给公司造成损失,并且说提成和其他奖金统称为奖金公司可以对我这样的员工不支付。请帮忙分析一下这是否合理,如果我去劳动仲裁是否有赢得可能性?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-43429.html -了解详情
我与公司签订了长期劳动合同,如果现在公司提前一个月通知我解除合同是否赔偿我一个月工资即可?...
//www.110.com/ask/question-2486068.html -了解详情
对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。”就本案的事实而言,原、被告所签订的《 约定实行不含税费造价大包干,即该工程的建安所含税等税费由被上诉人某房产公司缴纳是否符合法律规定。上诉人某建筑装饰工程有限公司提出双方签订的《施工合同》 ...
//www.110.com/panli/panli_46740024.html -了解详情
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