工作业绩,其特殊的能力不是单位的商业秘密。再者陶某既没有胜任任何部门所谓高级职位、也没有与有什么高端科技的利用和接触的机会,其特殊的能力不 保险公司职工编制之列。可见,保险公司对保险代办员实施登记簿管理,保险代理人依法不属于保险公司的在职编制人员。劳动合同的被雇用主体一方必须是年满16周岁至60周岁( ...
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农垦某企业于1993年聘用某职工为下属企业的法人代表,由于其不负责任、玩忽职守、疏于管理、从中渔利,使企业到1996年严重亏损2000多万元。该公司为严肃纪律, 还款40万元。举证材料上确有其原法人代表亲笔签名,又有深圳公司的大印。该企业相关人员涉案后,反复推敲发现举证材料的公章与单位档案中保留的印模 ...
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立案后,依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。期间因案情复杂,经报请北京市高级人民法院批准,本案延长审理期限一个月。北京市通州区人民检察院指派代理检察员杨文悦 对上述证据均依法予以确认。本院认为:被告人姜涛身为国有企业负责财务管理的工作人员,因滥用职权造成国有企业严重损失,致使国家利益遭受特别重大损失, ...
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秘密,故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁氏物流公司没有足够的证据证明黄上力获取其管理诀窍,利用了该公司的商业秘密并造成不正当的妨害,故不能认定 翁氏物流公司的商业秘密;黄上力虽然在翁氏物流公司广州业务部担任过开票工作,但因其属于公司的一般聘用人员,不属于《中华人民共和国公司法》[ 1993年12月29日 ...
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人中国光大银行三亚支行(以下简称光大银行)因与被上诉人三亚金宇物业管理有限公司(以下简称金宇公司)建设工程施工合同纠纷一案,不服海南省三亚市中级人民法院(2006)三亚民一 且答辩人将装修工程的结算材料报给了被答辩人的主要负责人和监理人员,完全履行了合同约定的义务。因此,不存在超越或违背委托人的意志的 ...
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业务转让给没有经营资格的个人经营,聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动,原告也没有按规定参加物业管理资质年审换证及资质评定,原告的 2004年12月1日以汕规划国土[2004]277号文予以注销。2。 参照广东省高级人民法院的有关批复精神,被告认为自身不适格为被告,请依法驳回原告的起诉 ...
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年龄回原单位按规定办理退休手续。经社会公开招聘的财务总监所涉及的录用方式、聘用方式、应聘条件、工资福利、经费来源等规定另行制定。第十条建立财务总监年度考核 条财务总监的委派实行必要的回避制度,所委派的人员不得到有其直系亲属任董事和高级行政经理职务的国有资产经营公司中担任财务总监。第十四条国有资产经营 ...
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年龄回原单位按规定办理退休手续。经社会公开招聘的财务总监所涉及的录用方式、聘用方式、应聘条件、工资福利、经费来源等规定另行制定。第十条建立财务总监年度考核 条财务总监的委派实行必要的回避制度,所委派的人员不得到有其直系亲属任董事和高级行政经理职务的国有资产经营公司中担任财务总监。第十四条国有资产经营 ...
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核算,照章纳税,自负盈亏,可比照同类企业的财务会计制度进行管理和核算。该单位在经营过程中聘用主办单位的人员和使用主办单位的水、电、气、设备、房屋等发生的 未升过级的退休职工增发退休费。(4)国务院国发(1983)141、142号文规定的高级专家在离休、退休时可酌情提高原工资的5%~15%的部分。(5) ...
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优质的高品质商业银行;要有目的、有效益地引进境外金融资本、战略投资伙伴,聘用急需岗位上的境外专业管理人才,在充实资本实力的同时,着重引进先进的管理技术 监督、激励和约束机制,全面提升城市商业银行公司治理质量。要强调对高管人员金融从业经验的认证和加强他们专业技能、管理知识的培训。继续贯彻金融机构内部控制 ...
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