。但祝好成的死亡又属工亡，同时还应享受工亡保险待遇，两者并不矛盾。这是我国保护劳动者合法权益的体现，况且也不违背目前的法律规定和立法精神，原告方的 厅湘劳社政字〔2007〕17号关于工伤保险待遇有关问题的通知中明确职工工伤涉及人身伤害赔偿时，职工仍按《工伤保险条例》的规定享受相关待遇。在此之前，湖南省 ...
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作业时受伤，应由雇主黄某承担赔偿责任。但由于肖某赖以完成工作的升降式吊栏有瑕疵，并且川某建司违反法律规定将承建工程发包给不具有相应资质 企业为了追逐高额利润，不重视安全生产，不给劳动者提供安全生产条件，致使工伤事故频频发生。据有关资料统计，２００１年，企业工伤事故死亡人数１２５５４人，平均每天死亡３４ ...
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提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性 有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 4、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，工伤职工可以获得双重 ...
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进行界定。1、根据主体双方是否需符合法律规定进行界定劳动关系的主体包括用人单位和劳动者。用人单位，依据《工伤保险条例》的规定应包括中华人民共和国境内的各类企业、 但县劳动局的证据中并无这方面的反证，故应认定其作出的工伤认定程序违法。关于工伤认定案件的裁决，依据《中华人民共和国行政诉讼法》五十四条的规定 ...
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工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励）；（四）工伤劳动能力鉴定费；（五）法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。第十一条工伤保险 与工伤关联的确认；（七）旧伤复发的确认；（八）因公死亡职工供养亲属劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会在同级劳动保障行政部门设立办公室，负责劳动能力鉴定委员会 ...
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局6人的书证，是对工伤认定结论的印证，并非劳保局作出工伤认定的依据。因此，上诉人认为一审法院对证据的认定违反法律规定的主张不能成立。 综上，上诉人单位职工刘宝义，经上诉人指派、驾驶上诉人车辆、执行本单位工作时发生车辆事故，导致本人死亡，并非属犯罪、 自杀自伤行为、 ...
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生的死亡为工伤死亡，是认定事实清楚、证据充分、程序合法。依照最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十七条第一款的规定，判决确认 认定程序不存在违法。龚付生的亲属在2003年8月6日提出工伤认定申请，但依据当时的法律规定，申请材料缺少交通事故责任认定书，我局已告知其补正后 ...
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为赔偿基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的七条规定：本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。佛山市上 未提交新的证据。经审查，本院对原审认定的事实予以确认。本院认为：根据法律规定，合伙企业领取营业执照前，合伙人不得以合伙企业名义从事经营活动。上诉人受伤时 ...
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劳社监不字[2002]02号关于不予认定黄勇、周雪梅夫妇工伤死亡的决定。12月31日，原告向本院提起诉讼，要求黄进华等赔偿其部分损失。2003年１ 死者的赔偿标准问题。因我国在此类问题上尚无明确的法律规定，因而本院在依法确认被告过错责任，判定其应负民事责任情况下，参照《交通事故处理办法》及2001年度 ...
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，从源头上遏制不具备安全生产条件的企业进入生产领域。开办企业必须具备法律规定的安全生产条件，并依法向政府有关部门申办安全生产许可证，持证生产经营 号)的规定，督促生产经营单位依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准 ...
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