劳动合同书》,合同期至2005年5月31日。合同约定“一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应根据其后果责任大小,予以赔偿,其违约金为1000至5000元 日,佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告,宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 ...
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4月1日签订《劳动合同书》,合同期至退休。合同约定“一方违反劳动合同,给对方造成损失的,应根据其后果责任大小,予以赔偿,其违约金为1000至5000元” 日,佛山市石湾区盈裕资产经营有限公司发布公告,宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制。原在册员工除年满55周岁的男性干部、职工和年满50岁的女 ...
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:商业秘密 1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司规章制度等文件中列为绝密、机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本 赔偿,其赔偿数额为其违反义务所给甲方带来的直接和间接损失总和。 3、因乙方恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的,公司将通过法律手段追究其侵权责任, ...
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公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件,现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职,并没有提前一个月提出离职申请就离职了,公司被迫给其办理了离职手续,当时说了不收取违约金,但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定,给公司造成了经济损失我们要其付赔偿金,他不付,我们就扣除了他1个月的工资作为赔偿 ...
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我是一位行政司机,从2012年3月至2014年3月14日在投资公司工作共两年多一点,开始并未上保险也并未订合同,直到2013年的7月份公司才意识到要给员工订合同。可是到了14日当天公司写了一封辞退信让我看,我并不同意上面说的严重违纪,因为我没有给公司造成任何财产损失,只因为我出车时不 ...
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,公司罚款员工800元,合理吗?...
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私人的新开公司做了三个月,由于刚开始就招了我一个员工,所以所有培训都针对我,我多次要求加员工,后来也招进了几个,我都尽心培训了,但是都没有 后,同意离职,但是没给九月份工资,理由是没到发工资的时候在我离职后多次讨要工资未果,现在老板说是因为我在没有人的情况下离职,对公司造成损失,所以拒付工资请问 我能 ...
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到岗理由把我辞退了,并在第二天又找回新员工接替我的岗位,我有公司的那张辞退单,但是现在公司有人出面找到我让我撤诉,否则就按我那7天为旷工,未做好本职工作(我的工作是仓库管理),物料没有及时到位,影响了公司的生产,给公司造成了几十万的损失,请问公司这么做合法法?...
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物流公司 因为几名员的流程出错没按时交给货主 开始货主没计较 半年后货主告公司给他造成损失 这他成功的几率大吗?而且如果成立了 我们能找那个几个员工赔偿吗 有个员工也已经辞职几个月了。...
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电脑E表 工作,因为录入电脑量比较大,他偷懒 将代理名称和签收人直接用以前的复制 过去,可是因为公司某一个员工的疏忽 造成货物交接错代理,电脑存档代理信息又不对,又没及时翻看纸面存档 ,虽然最后找到货 物,但也给代理造成损失,这个损失的 赔偿,做存档的朋友需要赔偿 ...
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