缴纳基本医疗保险费，用人单位应当按其缴费基数的８％缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由再就业服务中心 、统一管理和统一使用。劳动保障行政部门负责贯彻执行医疗保险的法律、法规和有关规定；组织实施医疗保险制度；研究制定医疗保险的政策和发展规划；指导社会保险经办 ...
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费用的部分，依法交纳所得税。清算完毕交纳所得税后剩余财产，除法律另有规定外，按照下列原则处理：国有企业的剩余财产全部上交国家财政。有限责任公司，除公司章程另 六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。（二十四） ...
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２－３年的时间，通过运用法律、经济和行政的手段，使４００多户劣势企业规范有序地退出市场，逐步实现省属国有企业组织结构、资产结构、产业结构、 养老保险按现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放。在医疗保险制度未建立之前，退休人员暂由企业留守机构或集团公司代管，以后逐步实行社会化管理；离休人员移交集团公司 ...
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征缴暂行条例》和《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（2 医疗保险：㈠国家机关及其工作人员，事业单位及其职工；㈡国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；㈢社会团体及其专职工作人员，民办 ...
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。政府建立基本医疗保险、地方补充医疗保险和生育医疗保险等医疗保险制度。政府建立公务员医疗补助，并鼓励、支持企业建立补充医疗保险。第三条本市所有用人单位和职工必须 基本养老保险共济基金中列支；第六条第二款第三项规定的退休人员，由原用人单位在职工退休前一次性按缴费基数的11.5%×12个月×18年缴足；（ ...
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年的； 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立 节假日工作，仍算加班。 23、什么是医疗期？如何确定医疗期？ 所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业 ...
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年的； 2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 3)连续订立二 节假日工作，仍算加班。23、什么是医疗期？如何确定医疗期？ 所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业 ...
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的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立 中，很多方面是需要单独立法的。劳动合同之后，劳动报酬、职业培训、女职工、未成年工保护没有专门的法律。女职工保护我们现在依据的还是1988年的《女职工保护 ...
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。从我国工业化的过程来看，几十年来农民提供了大量的原始资金积累，是我国国有企业的原始股东。据统计，农民通过工农业产品“剪刀差”向国家提供的积累，从1952年到 招到或招足所需人员。”在青岛，该市将对外来劳动力的招用数量控制在市属企业职工总数的14％以内，并规定每使用外来劳务一人需交纳50元费用，而每 ...
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和义务第十一条 外部董事承担以下职责：（一）贯彻执行国有企业改革发展的方针、政策和决议，维护国有资产的合法权益；（二）关注任职公司事务，及时了解和 条 外部董事履行以下义务：（一）遵守法律法规、公司章程和董事会决议，忠实履行职责；（二）积极维护出资人、任职公司及职工的合法权益，保守任职公司商业秘密；（ ...
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